| 制度移行目前、「できていないとまずいこと」を総点検。― 技能実習の最終局面と“次の制度”を見据えた実務対応をリアルな現場目線で解説 ― |
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| ICHIGOICHIE CONSULTING, INC.(本社:フィリピン、代表取締役:三浦一生)は、技能実習制度から育成就労制度への移行を目前に控え、監理団体・登録支援機関・受入企業を対象とした実務特化型勉強会「育成就労制度への“準備総決算” 緊急勉強会」を、2026年5月19日(火)に東京・赤坂にて開催いたします。 | |||||||||||
| ■制度移行目前、“理解”から“実務対応”へ | |||||||||||
| 日本の外国人材受入れ制度は現在、大きな転換期を迎えています。技能実習制度から育成就労制度への移行が進む中、監理団体・受入企業・関係機関には、制度理解にとどまらない「実務としての準備」が強く求められています。 | |||||||||||
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一方で現場では、 ・どこまで準備すべきか分からない ・技能実習の締めくくり方が見えない ・育成就労に向けた具体的なアクションが不明確 といった課題や不安が顕在化しています。 |
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| こうした状況を受け、本勉強会では「今やるべきこと」を実務レベルで整理し、制度移行に向けた判断軸を提供します。 | |||||||||||
| ■“できていないとまずい”実務ポイントを徹底整理 | |||||||||||
| 本勉強会では、制度の概要説明にとどまらず、「今やるべきこと」を実務レベルで整理し、制度移行に向けて、現場ですぐに活用できる実務視点にフォーカスした判断軸を提供し、以下の内容を解説します。 | |||||||||||
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▷ 実務上の重要チェックポイント ▷ 技能実習「最終年度(ファイナルイヤー)」の最適運用 ▷ 育成就労時代における人材戦略(フィリピン人材活用) ▷ 送り出し機関との具体的な連携方法 |
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| また当日は、技能実習で実績のある送り出し機関の紹介も予定しており、制度移行を見据えたパートナー選定の機会としてもご活用いただけます。 | |||||||||||
| ■対面開催ならではの価値 | |||||||||||
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本勉強会は対面形式で開催され、実務担当者同士のリアルな情報交換、登壇者への個別相談、懇親会によるネットワーク構築など、オンラインでは得られない実践的な情報とネットワーク構築の場を提供します。 さらに、セミナー終了後には懇親会も予定しており、今後の制度対応を共に乗り越えるパートナーとの関係構築の場としてご活用いただけます。 |
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制度移行の成否は、「準備の質」と「情報の鮮度」で大きく変わります。 今このタイミングで、実務者同士がリアルに集まり、次の一手を整理する機会として、ぜひご参加ください。 |
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| ■開催情報: | |||||||||||
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日 時:2026年5月19日(火) 【勉強会】15:00~17:00(開場 14:30)│【懇親会】 18:00~20:30 会 場:【勉強会】赤坂スターゲートプラザ(東京都港区赤坂2丁目3−5 B1F) 【懇親会】勉強会会場周辺(詳細はお申込み者へご案内) 定 員:先着80名 (※定員に達し次第、受付終了) 対 象:登録支援機関、監理団体、外国人材受入れに関わる企業・団体 等 |
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申込み:Peatixよりお申込みください。 参加区分に応じて、以下のチケットをご選択ください。 ※お申込み前に、【注意事項】【キャンセルポリシー】を必ずご確認ください。 |
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| ■詳細・お申込みはこちら: | |||||||||||
| https://www.ichigoichie-jp.com/20260519-event/ | |||||||||||
| ■プログラム: | |||||||||||
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【第一部】15:05~16:15 「監理支援機関向け 育成就労への準備総決算 ~そろそろこれができてないとまずいですよ、チェック ~」 講師:杉田 昌平(弁護士法人Global HR Strategy代表社員弁護士) |
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【第二部】16:20~16:45 「技能実習最終年での受入れの秘策 ~将来 育成就労の中心はフィリピン、いまから送出し制度に慣れておきましょう~」 講師:三浦 一生(ICHIGOICHIE CONSULTING, INC.代表) |
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【第三部】16:45~17:00 質疑応答(Q&A)・協賛紹介 |
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| ■登壇者情報: | |||||||||||
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| ◆ 会社概要: | |||||||||||
| ICHIGOICHIE CONSULTING, INC. | |||||||||||
| 2018年設立。本社をフィリピン・セブ島、日本支店を広島県福山市に置き、フィリピンに特化した人材育成から日本での人材紹介、またフィリピン特有の申請手続きのサポートを行うコンサルティング会社。特定技能制度等の実務運用に精通し、採用から就労後フォローまでを一貫して支援することで、定着率の高さに対し多くの受入企業から高い評価を得ています。フィリピン送り出し機関約100社以上と提携し、そのフィリピン現地との強固なネットワークを活かし、在留資格問わず、介護・宿泊・外食・製造など幅広い業界を支援しています。 | |||||||||||