| 『マッキンゼー流 なぜ同じ努力で成果が変わるのか“早く・うまく・楽しく”圧倒的な結果を出す12の仕事術』を4月24日に発売 |
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2026年4月24日 マッキンゼー・アンド・カンパニー |
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マッキンゼー・アンド・カンパニー(日本代表:岩谷直幸)は、これまで世界中で展開してきた能力開発プログラム「Ability to Execute(A2E)」のエッセンスをまとめた書籍 『マッキンゼー流 なぜ同じ努力で成果が変わるのか ― “早く・うまく・楽しく”圧倒的な結果を出す12の仕事術』 を、2026年4月24日に発売いたしました。 |
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| 本書は、これまで70カ国・500社以上・65万人以上に提供されてきたマッキンゼーアカデミーによるA2Eプログラムを初めて書籍化したものです。 | |||
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| ■変革を分けるのは「戦略」ではなく「実行」 | |||
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同じ人材、同じ時間、同じ予算であっても、成果に大きな差が生まれる組織があります。 その違いは、戦略の精度や個人の才能ではなく、実行する能力(Ability to Execute)の有無にあります。 |
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| A2Eは、この「実行する力」を体系化し、組織全体に根づかせることを目的に設計されたプログラムです。 | |||
| ■「知っている」と「できる」のギャップを埋める | |||
| A2Eの最大の特徴は、「学び」を単なる知識で終わらせず、行動変容へとつなげる設計にあります。 | |||
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どれだけ優れた理論や知識を学んでも、行動が変わらなければ成果にはつながりません。 A2Eは、「知っている」と「できる」の間にあるギャップを埋め、現場での実践へと確実に結びつけることを重視しています。 |
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| ■理論ではなく、実行へ | |||
| 本書では、マッキンゼーのコンサルタントが実務の中で体得してきた 12の具体的な仕事術(優先順位付け、問題解決、コーチング、意思決定、ファシリテーション等)を体系的に紹介しています。 | |||
| それらは単なるフレームワークではなく、 現場で即実践できる「行動レベルの技術」として整理されています。 | |||
| ■書籍概要 | |||
| 書名:マッキンゼー流 なぜ同じ努力で成果が変わるのか | |||
| 副題:“早く・うまく・楽しく”圧倒的な結果を出す12の仕事術 | |||
| 編集:マッキンゼー・アカデミー | |||
| 監修:坂本 貴則 | |||
| 発売日:2026年4月24日 | |||
| 出版社:日経BP 日本経済新聞出版 | |||
| ISBN:978-4296122233 | |||
| ■詳細情報 | |||
| 書籍の詳細はこちら:https://www.mckinsey.com/jp/our-insights/ability-to-execute | |||
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