三菱UFJ信託銀行株式会社（取締役社長：窪田　博）はこの度、2026年3月開催の株主総会についての調査・分析を実施いたしました。
「株主総会の概況」や「株主提案の状況」はもちろんのこと、「アクティビズム動向を踏まえた今後の展望と対応課題」や「株主との対話事例」・「コーポレート・ガバナンスの状況」などについてもまとめております。
 
<調査抜粋>
 
今後開催されます株主総会への対応のご参考として、最新のトレンド把握にお役立ていただきたく、
まずは以下サマリーをご確認ください。
 
＜2026年3月株主総会のサマリー＞
I 定時株主総会の概況
・前年比で所要時間、出席株主数は微減、発言株主数は微増。お土産・懇談会等実施は増加傾向も依然、コロナ前を下回る
・株主発言は「事業」、「株価」、「投資」が多数。事前質問の受付は年々増加。議事進行を合理化する運営上の工夫事例もみられた
 
II 会社提案の承認状況
・否決事例は1社（前年比▲3社）でみられたほか、議決権行使基準に抵触し、反対票が投じられたと考えられる事例がみられる
・経営トップ選任では業績基準、社外役員選任では独立性基準への抵触等を理由に低賛成率となったと考えられる議案がみられた
 
III 株主提案の動向
・社数・議案数で3月総会での過去最多を更新。機関投資家等は8社に提案。株主間で連動したと推定される事案もあるなど活発な動き
・機関投資家等からは、株主還元に加え、資本コスト関連の開示など、企業価値向上策全般に及ぶ株主提案がみられた
 
IV 情報開示／株主との対話
・有報総会前開示は7割が実施（プライム上場会社では8割が実施）。株主数が多い会社を中心に招集通知の軽量化が進む
・バーチャル株主総会の実施率は2割弱で推移。事前行使に占めるネット行使株主数は7割を超える
 
Ｖ コーポレート・ガバナンスの状況
・プライム市場を中心に、スタンダード市場、グロース市場においても監査等委員会設置会社への移行が進展（東証全体の45.8%）
・プライム市場では2割超の会社が女性役員を30%以上選任済。政府目標の達成に向け、着実な進展がみられる
 
 
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