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https://service.alue.co.jp/seminar/quintegral-co-sponsored-seminar
社会人向け教育サービスの提供を行うアルー株式会社（本社：東京都千代田区 、代表取締役社長：落合文四郎、証券コード：7043）は、クインテグラル株式会社との共催セミナー「AMA QUARTERLY FOURTH EDITION 2025 特別企画シリーズ」を下記の通り開催します。 |
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■セミナー概要 |
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激変するビジネス環境において、多くの企業が管理職育成に頭を悩ませています。AMA（American Management Association /アメリカン マネジメント アソシエーション）の最新グローバル調査によると、マネージャーの60%が「自身のエンゲージメントは向上した」と回答する一方で、従業員の80%は「上司のエンゲージメントは変わらない、あるいは低下した」と認識しており、両者の間に大きなギャップが生じていることが明らかになりました。 |
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本セミナーでは、こうした状況を踏まえ、AMAの最新知見に基づき、新時代を勝ち抜くための管理職の「OS転換」「新しい武器の装備」「AI時代の架け橋としての役割」について、3つの視点から実践的な設計図を紐解きます。 |
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■各回テーマ |
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第1回：なぜ「優秀なプレイヤー」を管理職にしても、組織は変わらないのか |
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～ AMAグローバル調査が示す「ボス→コーチ」転換の設計図 ～ |
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第2回：変化が「OS」になった時代の管理職育成 マネージャーに装備させるべき3つの武器 |
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～ AMAグローバル調査×日本企業データから読み解く「新時代のマネジメント・ツールキット」 ～ |
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第3回：AI試験導入の９5%が失敗する理由は「技術」ではなく「人」だった |
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～ AMAグローバルレポートが示す、AI時代にマネージャーが果たすべき「人間の架け橋」の役割 ～ |
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※本セミナーは1回のお申込みで、全3回すべてにご参加いただけます。 |
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■開催概要 |
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・日時： |
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第1回：2026年4月28日（火）11:00～12:00 |
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第2回：2026年4月30日（木）14:00～15:00 |
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第3回：2026年5月1日（金）11:00～12:00 |
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・対象：人事部門・教育部門など、研修企画・実施に関わる方 |
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・参加費：無料 |
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・形式：Webセミナー（Zoom Webinar） |
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・申込期限： |
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第1回：4月27日（月） |
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第2回：4月29日（水） |
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第3回：4月30日（木） |
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・詳細および申込： |
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https://service.alue.co.jp/seminar/quintegral-co-sponsored-seminar |
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■登壇者プロフィール |
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アルー株式会社
グローバルHRソリューション部 兼 グローバル戦略部 |
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駒木根 利哉 |
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2014年にアルー株式会社へ入社。人材育成コンサルタントとして、クライアント企業の人材育成体系の構築、研修企画、組織開発を支援。その後、グローバル人材育成サービスのデリバリー部門マネジャーとして、海外派遣研修や英会話サービス「ALUGO」の開発・運営を統括。現在はグローバル戦略部を兼務し、アルーグループのグローバル事業戦略の立案・推進、および国内外のパートナーとの協働による次世代リーダー育成ソリューションの展開を担う。 |
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アルー株式会社について |
アルー株式会社は、「夢が溢れる世界のために、人のあらゆる可能性を切り拓きます ― all the possibilities―」という Mission のもと、『育成の成果にこだわる』ことをテーマに、人材育成支援事業を行っています。 新入社員から経営者層までの幅広いレイヤーに対する階層別研修の実施をはじめ、グローバル人材や DX 人材の育成などのテーマ別教育プログラムの提供、さらにはラーニングマネジメントシステム「etudes」を用いた e ラーニングの提供などを通して、
組織や個人の成長を人材育成側面から支援しています。 顧客ごとに個別最適化されたソリューションの提案および実施によって顧客企業の多様な課題を解決することを目指し、グループ全体で事業に取り組んでいます。
https://www.alue.co.jp/
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クインテグラル株式会社について |
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クインテグラル株式会社は、世界に通用する人材育成のスペシャリストとして、世界最大級の人材育成機関であるAMA（American Management Association）のトレーニングプログラムを、日本をはじめとするアジア各国で提供しています。AMAの豊富なプログラムを基盤としつつ、日本企業の組織風土や事業特性に応じて、戦略・組織開発・業界特性に合わせた研修設計を行い、世界で活躍する人材の育成および企業の戦略実行を支援しています。また、グローバル人材育成における知見と実践的なプログラム提供力を強みに、企業の人材開発課題に対する継続的な支援を行っています。2024年10月にアルー株式会社のグループに参画し、同社との連携を強化しています。 |
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https://www.quintegral.co.jp/ |
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