| 今のサーベイ費用、組織改善に見合っていますか？「コスト」と「改善」を両立する、アドバンテッジのエンゲージメントサービスをご紹介 |
| 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2026年5月22日（金）に、人事/総務/労務部門/経営企画部門のご担当者様および責任者様を対象としたWebセミナー「サーベイ費用はミニマムに、施策は手厚く。改善まで一気通貫するエンゲージメントサービス説明会」を開催いたします。 | |||||
| 本セミナーでは、サーベイ費用を最小限に抑え、浮いた予算を『組織を動かす施策』へ再投資することで組織改善を加速させる、アドバンテッジのエンゲージメントサービスをご紹介します。 | |||||
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近年、従業員エンゲージメント市場の拡大に伴い、多くの企業でエンゲージメントサーベイの導入が進んできました。 その一方で、今企業が直面している本質的な課題は「測定するか」ではなく、測定結果をいかに組織改善に活用し、実際に個人・組織を変えるかへとシフトしています。 サーベイはあくまで現状把握の手段であり、「測定に費用をかけすぎて、肝心の改善施策に予算が回らない」という本末転倒な状況は打破しなければなりません。 |
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本説明会では、サーベイ費用を最小限に抑え、浮いた予算を『組織を動かす施策』へ再投資することで組織改善を加速させる、アドバンテッジのエンゲージメントサービスをご紹介します。 中心となる「アドバンテッジ ピディカ」は、月額150円/人（※2,000名契約時）という圧倒的なコストパフォーマンスで測定コストの最小化を実現。これにより、従業員研修やカウンセリングといった「組織改善施策」への再投資を可能にします。 メンタルヘルス、健康経営、採用・教育など、多岐にわたる人事領域で累計607万人の支援実績を持つ当社だからこそ、精密なデータ分析と、それに基づいた「成果につながる実践的なソリューション」をセットで支援いたします。 |
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「サーベイ費用がネックで、具体的な打ち手まで手が回っていない」 「結果分析から改善アクションまで、一気通貫で取り組みたい」 と感じている人事・経営企画のご担当者様は、ぜひ本説明会にご参加ください。 |
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| ※「アドバンテッジ ピディカ」をはじめとする当社サービスの説明会となります。 | |||||
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| ◆このような方にオススメのセミナーです | |||||
| ●サーベイの費用が高く、切り替えを検討している | |||||
| ●サーベイを実施しているものの、結果を具体的な改善施策に落とし込めていない | |||||
| ●施策が「やりっぱなし」になり、継続的な組織変化につながっていない | |||||
| ●測って終わりになっており、具体的な打ち手まで支援してもらえていない | |||||
| ■日時：2026年5月22日(金) 13:00～14:00 | |||||
| ■申込期間：2026年5月19日(火) 17:59まで | |||||
| ■参加費：無料 | |||||
| ■対象：人事/総務/労務部門/経営企画部門のご担当者様および責任者様 | |||||
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■主催：株式会社 アドバンテッジリスクマネジメント ■講演内容 |
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1.現在の動向 2.計測する「アドバンテッジ ピディカ」とは？ 3.改善に繋げる当社サービスのご紹介 |
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| ■その他：当セミナーは、ウェブセミナー配信ツール「Zoom」を利用して配信いたします。 | |||||
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