| 建設業界の常識を超える「柔軟な働き方」と「まちづくりへの誇り」を、温かみのあるイラストとリアルな社員の声で表現。 |
| 株式会社興栄コンサルタント（本社：岐阜県岐阜市、代表取締役：小野 慶太）は、この度、コーポレートWebサイトを全面的にリニューアルし、公開いたしましたことをお知らせいたします。 | |||||||||
| WebサイトURL：https://koei-con.co.jp/ | |||||||||
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| 今回のリニューアルでは、若手人材の採用強化を主眼に置き、「働く人の魅力」が直感的に伝わるデザインへと刷新いたしました。 | |||||||||
| 1966年設立から60年にわたり岐阜のまちづくりを支えてきた確かな技術力と、建設コンサルタント業界では珍しいフレックス制度や完全在宅勤務といった「自由で風通しの良い社風」を、親しみやすいビジュアルで発信しています。 | |||||||||
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いい会社があるから、いい仕事ができる。 技術者一人ひとりの「生き方」に光を当てる新デザイン。 |
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| 1. 建設業界のイメージを覆す、温かみのある「まちのイラスト」とアニメーション | |||||||||
| 新サイトのビジュアルコンセプトは、「競合にはない圧倒的に印象に残るデザイン」です 。事業内容と、そこで暮らし働く社員を一つの「まちのイラスト」として表現し 、水彩タッチの温かみとアニメーションを融合させることで、街がイキイキと動く賑やかな印象を与えます 。これは、前社長の「質の高い仕事のためには、まず社員自身が心身ともに満たされていなければならない」という想いを形にしたものです。 | |||||||||
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| 2. 建設業界の常識を塗り替える「柔軟な働き方」 | |||||||||
| 「技術者＝一つの分野に特化する」というイメージを覆し、幅広い領域に携われるゼネラリスト型の成長環境を提供しています。また、働きやすさを最優先する社風により、以下のような多様なライフスタイルを実現しています。 | |||||||||
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| 3. 採用コンテンツ「クロストーク」と「まちをつくる人」 | |||||||||
| サイトリニューアルの目玉として、若手社員や経営層の本音を引き出す「クロストーク（座談会）」ページを新設しました。 | |||||||||
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| 会社情報 | |||||||||
| 会社名：株式会社興栄コンサルタント | |||||||||
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所在地：〒500-8288 岐阜県岐阜市中鶉4丁目11番地 代表者：代表取締役 小野 慶太 電話番号：058-274-2332 URL：https://koei-con.co.jp/ |
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事業内容： 【コンサルタント業務】 道路、橋梁、河川・砂防、上下水道、都市計画、公園緑地、農業土木、耕地整備、農地保全、小水力発電、森林土木、建設環境、廃棄物、トンネル、施工計画、施工設備および積算 |
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【補償コンサルタント業務】 土地調査、物件、営業補償・特殊補償、機械工作物、事業損失、補償関連 |
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【測量業務・地質調査業務】 ・基本測量、公共測量、用地測量 ・地質調査・土質調査 ・地籍調査 【建築業務】 建築設計及び施工監理 |
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【DX支援業務】 ・kintoneによるDX支援（主に自治体・社協等） |
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| 【不動産事業】 | |||||||||
| ・空き家対策事業 | |||||||||
| 興栄コンサルタント担当者コメント | |||||||||
| 「お客様に喜んでもらうためには、まず社員自身が健康で、心身ともに満たされていなければならない」という前社長の想いは、今の私たちにも深く浸透しています。 | |||||||||
| 今回のリニューアルでは、私たちが当たり前だと思っていた「風通しの良さ」や「まちづくりへの情熱」をデザインで可視化することができました。このサイトを通じて、地元の岐阜に貢献したいという志を持つ若い世代の方々と、一人でも多く出会えることを願っております。 | |||||||||
| サイト制作パートナー：株式会社リーピー | |||||||||
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■主な事業内容 ・Webサイト制作事業：https://leapy.jp/works/ ・アウトソーシング事業 ・ブランディング支援事業 ・リープ・グッド事業 ・人材紹介事業：https://leap-career.jp/ ・Webサービス事業「Pace」：https://paces.jp/ |
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| 株式会社リーピー Webディレクターのコメント | |||||||||
| 興栄コンサルタント様の「社員を大切にする文化」と「確かな技術力」をいかに融合させるかに注力しました。 堅苦しくなりがちな建設コンサルタントのイメージを打破するため、親しみやすいイラストを活用し、若手求職者が「自分もこの輪に入りたい」と思えるような空気感をデザインで表現しています。 サイト内の「クロストーク」等から溢れる社員の皆様の「いい顔」が、多くの求職者の心に届くことを確信しております。 | |||||||||
技術者一人ひとりの「生き方」に光を当てる新デザイン。