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| 「不動産とテクノロジーの融合が未来のマーケットを切り開く」というミッションを掲げ、グループで不動産投資領域とFintech領域において事業を展開するロードスターキャピタル株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長:岩野達志)はこの度、2025年度に取り組んだサステナビリティ推進活動の内容をまとめました。 | ||||||||||||||
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| ■当社グループのサステナビリティ推進活動の背景 | ||||||||||||||
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当社グループは「サステナビリティ推進委員会」を設置しています。当委員会ではグループ全体の企業価値向上と社会の持続的発展の両立に向けて様々な観点から施策を検討しており、今年度は主に以下の取り組みを行いました。 |
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| ■当社グループの2025年度の主な取り組み実績 | ||||||||||||||
| 1:2つの銀行からサステナブルファイナンスによる資金調達を実施(2025.01/2025.07) | ||||||||||||||
| 当社グループのサステナビリティへの取り組みをご評価いただき、以下のサステナブルファイナンスを受け、事業活動に活かすことができました。 | ||||||||||||||
| ・あおぞら銀行:あおぞらポジティブ・インパクト・ファイナンス | ||||||||||||||
| ・七十七銀行:77 Seven Goals | ||||||||||||||
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2:CASBEE不動産のSランクの取得(2025.04) 当社の子会社であるロードスターインベストメンツ株式会社がアセットマネジメント業務を受託している『D-スクエア新さっぽろ』について、2025年4月30日付でCASBEE不動産のSランク(最上位)を取得しました。 |
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3:従業員の快適な職場環境づくりと災害対策としてブランケット配布(2025.07) オフィスでの冷房対策及び暖房利用の抑制、並びに災害時の備えを目的として、希望者に企業ロゴ刺繍入りブランケットを配布しました。このブランケットの収益の一部は公益財団法人日本花の会を通じて、潤いのある環境づくりに役立てられます。 |
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| 4:健康優良企業の認定継続(2025.10) | ||||||||||||||
| 当社は役職員の健康維持並びに健康増進を目的として、ゴルフやウォーキング等の運動系を含む同好会の活動費補助や、健康に配慮した飲料の無料提供、また血圧測定器や健康器具の設置など様々な取り組みを実施しています。また、昨年に引き続き、健康保険組合の健康優良企業の認定を受けました。今後も役職員が安全かつ健康的、快適に働き、自身の能力を発揮できる環境の整備を通して企業価値の向上を目指します。 | ||||||||||||||
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5:企業版ふるさと納税を活用した寄付(2025.12) 当社の子会社であるロードスターファンディング株式会社より、企業版ふるさと納税を通じて長野県の御代田町へ寄付を行いました。御代田町には弊社が保有する「THE HIRAMATSU 軽井沢 御代田」があるご縁もあり、同町の個性ある産業振興と安定した雇用を創出する事業に賛同し、寄付を実施することになりました。 |
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その他、以下の取り組みも継続しています。 ・自社保有物件の電力のグリーン電力への切り替え ・家事代行等利用補助制度 ・本社のある東京都中央区を拠点とした清掃活動や「中央区緑のアダプト活動」への参加 ・障がい者支援特定非営利法人へのIT機器寄付 |
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| ・人権尊重を題材にした外部講師による研修 | ||||||||||||||
| 当社グループは来年度も引き続き収益の最大化を目指すと同時にサステナビリティの観点からも世の中に貢献していくことができるよう、企業活動を推進してまいります。 | ||||||||||||||
| ■ロードスターキャピタルについて | ||||||||||||||
| https://www.loadstarcapital.com/ | ||||||||||||||
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| 以上 | ||||||||||||||
ロードスターグループのサステナビリティ推進2025【ロードスターキャピタル】
ロードスターキャピタル株式会社 | 2025年12月24日 15:42
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