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株式会社キャリタス（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2026年春に大学または大学院を卒業した学生の就労意識を、卒業を控えたタイミングで調査しました。入社後のキャリアプランやライフプランなどを尋ね、男女別や採用コース別に分析しました。 |
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＜＜ 主な内容 ＞＞ |
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１．入社後のキャリアプラン
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新卒入社企業の予定勤続年数 ・・・図表１ |
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新卒入社企業の退職理由予想 |
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出世希望ランク |
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入社企業で活躍できる自信 |
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２．今後のライフプラン |
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希望する世帯スタイル ・・・図表２ |
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結婚したい年齢 |
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将来子どもを持つことへの考え ・・・図表３ |
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育児休業取得希望度 |
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３．ライフプランに関する就活中の企業研究 |
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企業研究の際に意識したり、調べたりしたこと ・・・図表４ |
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企業からもっと発信してほしい情報 |
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[参考データ１] 認定マークの認知度 |
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[参考データ２] 就職活動で男女差を感じた経験 ・・・図表５ |
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詳細レポートはこちら： |
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https://www.career-tasu.co.jp/wp/wp-content/uploads/2026/04/career_lifeplan_202604.pdf |
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【調査概要】 |
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調 査 対 象 ： キャリタス就活2026 学生モニターのうち、大学卒業後の就職先が決定している者 |
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（理系は修士課程を含む） |
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回 答 人 数 ： 870人（文系男子178人、文系女子398人、理系男子178人、理系女子116人） |
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調 査 時 期 ： 2026年2月17日～3月3日 |
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調 査 方 法 ： インターネット調査法 |
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表１. 入社後のキャリアプラン |
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図表２. 今後のライフプラン（希望する世帯スタイル） |
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図表３. 今後のライフプラン（将来子どもを持つことへの考え） |
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表４. ライフプランに関する就活中の企業研究 |
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図表５. 就職活動中に男女差を感じた経験 |
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