アパレル企業「あかのれん」を始め、地方自治体や大手自動車企業などの幅広い業界のAI制作を手掛ける、AI企業が、失敗しないAI研修の条件を公開。ワーク中心で、現場定着を見据えた実践型プログラムを提供
株式会社AIrkaiz（本社：愛知県清須市、代表取締役：小林 海斗・佐々木 海刀、以下「AIrkaiz」）は、広報部門、映像制作会社、広告業界向けに提供している「生成AIデザイナー育成研修」に関連し、企業がAI研修を導入しても現場で使われずに終わってしまう理由と、実務で定着するAI研修の選び方について公開いたします。
 
生成AIへの注目が高まる一方で、「社内研修を実施したが実務に活かせない」「担当者しか使わない」「ツールは導入したがクリエイティブ業務に接続しない」といった課題は、すでに多くの現場で起こり始めています。
特に、広報・映像制作・広告業界のように、スピードと品質の両立が求められる現場では、生成AIを“知っている”だけでは不十分です。重要なのは、実際の業務で使える状態まで落とし込めるかどうかです。
AIrkaizでは、現在も企業広告の画像・動画制作をAIで行っている現場の知見をもとに、単なるツール紹介では終わらない、ワーク中心の実践型AI研修を提供しています。
■資料請求・研修相談はこちら
https://airkaiz.co.jp/contact/
 
■ 背景：AI研修を導入しても、なぜ現場で使われないのか
生成AIの進化により、企業の広報・販促・クリエイティブ制作のあり方は急速に変化しています。画像生成AI、動画生成AI、文章生成AIを活用することで、これまで外注していた制作業務の一部を内製化したり、アイデア出しから制作初期工程までを大幅に効率化することが可能になりました。
一方で、AIツールを導入し、AI研修を実施しても、社内に定着しない企業は少なくありません。
その理由は明確です。多くのAI研修が「AIとは何か」「どんなツールがあるか」といった理解に留まり、実際の業務で使うための設計になっていないためです。
生成AIは、知識として理解するだけでは定着しません。実際に手を動かし、自社の業務に置き換え、改善を繰り返しながら使える形にしていく必要があります。
特に、広報・映像制作・広告業界では、アウトプットの質がそのまま企業価値や成果に直結します。だからこそ、表面的なAI理解ではなく、“業務で使う前提”の研修設計が求められています。
■ AI研修を導入しても“使われない企業”が続出する理由
AIrkaizでは、企業のクリエイティブ支援を行う中で、AI活用が現場に定着しない背景には、主に次のような課題があると考えています。
 
【1．ツールの説明で終わってしまう】
生成AI研修の中には、ツールの概要説明や機能紹介が中心になっているものも少なくありません。しかし現場で必要なのは、「何ができるか」ではなく「どの業務で、どのように使うか」です。実際の制作工程に結びつかない研修は、受講後に活用されにくくなります。
 
【2．座学中心で、ワークが少ない】
生成AIは、実際に触りながら学ぶことで理解が深まる分野です。特に画像生成や動画生成では、指示の出し方、修正の考え方、出力の見極めなど、実践の中でしか身につかない感覚があります。そのため、座学に偏った研修では、現場活用まで結びつきにくい傾向があります。
 
【3．業界特有の業務に合っていない】
広報、映像制作、広告制作では、求められるアウトプットも、制作スピードも、判断基準も異なります。汎用的な研修では、実務との距離が遠くなり、「学んだけれど使いどころが分からない」状態に陥りやすくなります。
 
【4．受講後の活用イメージが持てない】
研修直後は理解したつもりでも、翌週から何に使えばいいか分からなければ、活用は止まります。学んだ内容をどの業務に当てはめるか、どこから使い始めるかまで見える研修でなければ、定着は難しくなります。
 
【5．現場で使い続けている講師が教えていない】
AIに関する情報を知っていることと、実際に現場で使い続けていることは別です。特に広告やクリエイティブ領域では、品質管理、表現設計、修正対応、クライアントワークなど、実務特有の視点が欠かせません。現場経験のない講義では、受講者が本当に知りたい運用ノウハウまで届きにくくなります。
■ AI研修の選び方：企業が見るべき3つのポイント
AI研修を比較検討する際、企業が重視すべきポイントは次の3つです。
 
【1．実際にAIを使って制作・運用している企業が実施しているか】
AI研修の価値は、知識量だけでは決まりません。実際に企業広告や販促クリエイティブの現場でAIを使い、課題に向き合い続けている会社が実施する研修ほど、実務に即した内容になりやすくなります。
 
【2．ワークの比率が高いか】
生成AIは、聞いて理解するより、試して修正して掴む領域です。受講者自身がその場で触り、出力し、改善するプロセスが多い研修ほど、社内での再現性が高まります。
 
【3．自社の業種・部門に近い内容か】
広報部門、映像制作会社、広告業界など、クリエイティブの現場ではAIの使い方が異なります。自社の業務に近い事例やワークが含まれているかは、導入後の定着率を左右する重要な判断軸です。
■ AIrkaizの生成AI研修が重視すること
AIrkaizの「生成AIデザイナー育成研修」は、AIを“知る”ためではなく、現場で使える人材を育てることを目的としています。
 
【1．企業広告を現在も制作している現場会社が実施】
AIrkaizは、現在も企業の広告画像・動画制作をAIで行っているAIクリエイティブ企業です。日々の制作現場で蓄積しているノウハウを、そのまま研修に反映することで、理論だけではない、実務に基づいた学びを提供しています。
 
【2．ワーク中心の実践型プログラム】
本研修では、一方的に説明を受けるのではなく、受講者自身が手を動かす時間を重視しています。画像生成、動画生成、構成検討、表現調整、プロンプト設計などを、実際の業務を想定したワークを通じて学ぶことで、理解と定着を促します。
 
【3．対面・オンラインの両方に対応】
企業の受講環境や拠点体制に応じて、対面・オンラインのいずれでも実施可能です。少人数チームから複数拠点の研修まで、柔軟な形で導入できます。
 
【4．広報部・映像制作会社・広告業界に特化】
AIrkaizの研修は、汎用的なAIリテラシー教育ではなく、実際のクリエイティブ業務で成果を出すための内容に重点を置いています。広報素材、広告ビジュアル、プロモーション用クリエイティブ、映像企画補助など、現場に近いテーマで学べることが特徴です。
■プロが認めたAIrkaizの実績・事例
「あかのれん」メンズAIモデル１.
「あかのれん」メンズAIモデル２.
「名古屋市守山区役所」市バス広告１.
「名古屋市守山区役所」市バス広告２.
生成AIを活用した内製化画像１.
生成AIを活用した内製化画像２.
生成AIを活用した内製化画像３.
■ これからのAI研修に求められるのは、“導入”ではなく“定着”
今後、企業にとって重要なのは、AIツールを導入したかどうかではなく、それを現場が継続的に使いこなせるかどうかです。
AI研修の目的は、単に新しい技術を知ることではありません。自社の業務に落とし込み、成果につながる形で使えるようにすることです。
特に、広報・映像制作・広告業界では、生成AIを「試す段階」から「運用する段階」へ進めることが、今後の競争力に直結していきます。だからこそ、これから研修を選ぶ企業には、知識偏重ではなく、実務定着まで見据えたAI研修が求められています。
■ 生成AI活用を現場に根づかせたい企業へ
AIrkaizでは、広報部門、映像制作会社、広告関連企業を対象に、現場で使うことを前提とした生成AI研修を提供しています。
「AI研修をやったが使われなかった」
「広報やクリエイティブ業務にどう組み込めばよいか分からない」
「画像生成や動画生成を内製化したい」
そのような課題を持つ企業に向けて、実務に即した形で導入を支援いたします。
自社の広報・広告・制作業務に生成AIをどう組み込むべきか検討したい企業に向けて、導入前のご相談も受け付けています。
 
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https://airkaiz.co.jp/contact/
■ サービス概要
サービス名：生成AIデザイナー育成研修
提供形式：対面／オンライン
主な対象：
・企業の広報部門
・映像制作会社
・広告業界関連企業
・クリエイティブ内製化を進めたい企業
主な内容：
・複数の画像生成AI、動画生成AIの基礎および実務活用
・広告、広報、販促物を想定したワークショップ
・実務に活かすためのプロンプト設計講習
・著作権、倫理、運用上の注意点に関する講習
・現場活用を見据えたAI制作フローの考え方
■ 株式会社AIrkaiz（エアカイズ）について
AIrkaiz（エアカイズ）は「AIを駆使して多様な課題を解決へ導く」というミッションを掲げ、最先端のAI技術を活用して、企業の課題解決・業務効率化を支援するAI活用のプロフェッショナル集団です。
生成AIを活用した画像・動画制作に特化したプロモーション支援を展開し、現場で培った知見をもとに、次世代の広報・販促・クリエイティブ体制づくりを支援しています。
所在地：愛知県清須市上条2丁目17番地13
代表者：小林 海斗・佐々木 海刀
公式サイト：https://airkaiz.co.jp/