■「Z世代にささるビジネスマナーテキスト」を目指した３６ページ！

※本書を活用したビジネスマナー研修も行っております。

新入社員の「これってどうする？」に答える、実務直結型ビジネスマナー本

一般社団法人日本経営協会（本部事務局：東京都渋谷区　会長：高原　豪久）は、ビジネスマナーブック「なっとく身につくビジネスマナー」を全面改訂いたしました。

本書は、新入社員が身につけておくべきビジネスマナーを使いやすく３６ページにまとめたノウハウ本です。「身だしなみ」「敬語」「電話応対」などの必須項目に加えて、リモートワーク、オンライン会議など最新の要素を取り入れ、さらには「社内イベントには出るべき？」「仕事で葬儀に出るときはスーツでいいの？」など、新入社員が悩みがちなポイントをイラストつきでわかりやすく解説しています。

社内研修のテキストとしてもご好評をいただいています。タイパを重視するZ世代に最適な１冊です。

タイパ重視と言われるZ世代の新入社員に向けて必須のビジネスマナーを３６ページに凝縮しました。

50年以上にわたり、新入社員研修を実施している教育専門団体が、現場での使いやすさを目指して作成したテキストです。

２．職場での基本ルール・コミュニケーション

…身だしなみ、あいさつ、職場ルール、敬語など基本ルールや社内コミュニケーション

■ビジネスマナーブック「なっとく 身につく ビジネスマナー」

仕様：A４サイズ（３６ページ）定価：９９０円（税込）発行：一般社団法人日本経営協会購入・お問合せ：https://www.noma.or.jp/noma/hokkaido/manner_e/tabid/133/Default.aspx※本書を活用したビジネスマナー研修も行っております。全国どこへでもマナー講師を派遣します。お気軽にお問い合わせください。

新入社員のうちは、先輩に質問をするのも一苦労です。「そんなことも知らないの？」と言われるのが怖いのです。一方で「教えてもらってないことはできない」と開き直るという話もよく聞きます。

新入社員研修では、頻度が高いテーマを優先的に実施します。しかし、新入社員が困るのは、研修では教えてもらえないものも多いのです。例えばお金の管理、封筒の書き方、会食のルールなど、聞くのは恥ずかしいし、調べると情報がたくさん出てきて、どれが正解か判断に困ります。

そんな新社会人たちに「これだけ読めば大丈夫！」と伝えたいと考え、内容を厳選しました。

新人研修の担当をされている方、配属された新人のマナー教育に困っている方には是非一度使っていただきたい一冊になっています。

昭和24年（1949年）に「日本事務能率協会」として創立以来一貫して、わが国経営の近代化と効率化のための啓発普及を活動の柱としております。

NOMAは、経営・人間・科学 の調和を推進することで、持続可能な社会の発展に貢献します。

明日の日本の経営を顧客とともにＩｎｎｏｖａｔｉｏｎし続ける。