|
|
|
|
|
|
|
|
|
株式会社ブレイン・ラボ(本社:東京都港区、代表取締役:中江典博)は、2026年5月13日(水)から15日(金)まで東京ビッグサイトで開催される「第2回 人材不足・人手不足対策EXPO」に出展することをお知らせいたします。 |
|
|
|
本展示会では、特許取得済みのHRマーケティングツール「マイリク」を展示。深刻な人材不足を背景に、AIとLINEを活用して「採用の最大化」と「離職の最小化」を同時に実現する最新のソリューションを、実機デモンストレーションとともにご紹介いたします。 |
また、会期中には専門セミナーも開催。AI時代の新しい人材戦略について詳しく解説いたします。 |
|
|
|
|
|
|
|
■ ブースの概要:見て、触れて、体験できる「マイリク」実機デモ |
|
|
|
今回のブレイン・ラボブース(西3・4ホール ブース番号:W7-78)では、人材確保や定着に課題を抱える経営者・人事担当者様に向けて、以下の体験型コンテンツをご用意しています。 |
|
|
|
「マイリク」実機デモンストレーション |
|
LINE公式アカウントを基盤とした、人材特化型のマーケティング機能を直接操作いただけます。候補者とのコミュニケーションの自動化や、従業員のコンディション可視化など、採用から定着までを一気通貫で支援するUI/UXをご体感ください。 |
|
|
|
人材ビジネス特化のコンサルテーション |
|
創業20年以上の知見を活かし、貴社の採用プロセスや定着率における課題をヒアリング。AIを活用した具体的な改善シミュレーションをご提案します。 |
|
|
|
■ 専門セミナー登壇決定 |
|
|
|
会期中5月13日(水)13:50より事業開発部の安藤将史が、現場のSOSを見逃さないためのコミュニケーション戦略について登壇いたします。 |
タイトル: 若者が辞める職場には、共通点がある。 SNS世代の本音を拾い、LINEで離職を未然に防ぐ「離職率改善コミュニケーション」の仕組み |
|
採用強化の前にやるべきは“定着率の改善”。 LINEのような日常接点×AIで、現場の小さなSOSを見逃さない仕組みづくり~ |
|
日時:2026年5月13日(水)13:50~14:20 |
|
登壇者: 株式会社ブレイン・ラボ 事業開発部 安藤 将史 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
■展示会出展概要 |
|
|
|
出展名称: 第2回 人材不足・人手不足対策EXPO[PEREX] |
|
会期: 2026年5月13日(水)~15日(金) |
|
ブレイン・ラボ ブース: 西3・4ホール ブース番号:W7-78 |
|
来場登録(無料): 公式サイトより事前登録要 |
|
|
|
|
|
■株式会社ブレイン・ラボについて |
|
|
|
|
|
|
|
人材紹介/派遣業界にて売上トップクラスの基幹系システムを自社開発・提供しています。人材大手企業から中小に至るまで1,800社以上に導入されている人材派遣・紹介向けクラウド型業務システム「CAREER PLUS」「MatchinGood」、採用を増やし離職を減らすHRマーケティングツール「マイリク」をサービスとして提供しています。 |
■株式会社ブレイン・ラボ 会社概要
|
|
[社名] 株式会社ブレイン・ラボ(Brain Lab,Inc.) |
|
[本社所在地] 東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3F |
|
[設立年月日] 2002年11月 |
|
[代表者] 代表取締役社長 中江典博 |
|
[事業内容] 人材紹介・人材派遣業務における、コンサルティングサポート |
|
人材紹介・派遣会社向け業務管理システムの開発・販売 |
|
[コーポレートサイト] https://www.brainlab.co.jp
|
|
[サービスサイト] ノンデスクワーカー領域向け定着支援: https://myric.jp/retention/
|
|
人材派遣会社向けMA/定着支援 : https://myric.jp/ma/haken/
|
|
人材紹介会社向けMA/定着支援 : https://myric.jp/ma/syokai/
|
|