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株式会社後藤組(本社:山形県米沢市、代表取締役:後藤茂之)は、「第9回 学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード(インターンシップ/仕事体験コース)」において、当社が実施する「【後藤組】山形開催/5daysインターンシップコース」が入賞したことをお知らせいたします。 |
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本アワードは、学生のキャリア形成に寄与する優れたインターンシップ・仕事体験プログラムを表彰するものであり、学生視点での評価を重視している点が特徴です。 |
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「第9回学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード」入賞エンブレム |
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■ 「学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード」とは |
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「学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード」は、学生の社会的・職業的自立に貢献したインターンシップやキャリア形成支援に係る取り組みを表彰するアワードです。 |
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学生の声や評価をもとに選考が行われる点が特徴で、学生にとって有益なプログラムを広く社会に発信することで、プログラムの質の向上および企業と学生のより良いマッチングの実現を目的としています。 |
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また、本アワードは文部科学省・厚生労働省・経済産業省の方針に基づくキャリア形成支援の考え方を踏まえて実施されています。 |
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主催:「学生が選ぶ キャリアデザインプログラムアワード」実行委員会 |
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後援:経済産業省、厚生労働省、文部科学省、日本経済新聞社、マイナビ(順不同) |
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▼「学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード」公式サイト |
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https://internship-award.jp/ |
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■ 受賞内容 |
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法人名:株式会社後藤組 |
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プログラム名:【後藤組】山形開催/5daysインターンシップコース |
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応募コース:インターンシップ/仕事体験コース |
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審査結果:入賞 |
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■ プログラムの特徴 |
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本プログラムは、建築・土木・住生活・DXといった当社の全事業領域を横断的に体験できる、5日間の実践型インターンシップです。 |
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単なる業務見学にとどまらず、現場実務、提案設計、DXによる業務改善といった幅広い業務に実際に取り組むことで、建設業の仕事の進め方や意思決定の背景を立体的に理解できる構成となっています。 |
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また、入社3年目以内の若手社員が日替わりで同行し、日々の振り返りやフィードバックを行うことで、学生一人ひとりの自己理解を深める支援を行っています。 |
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■ 選出理由(審査講評) |
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現場実務から提案設計、DXによる業務改善まで幅広い業務に取り組める構成となっており、建設業の仕事の進め方や意思決定の背景を立体的に理解できる点が評価されました。 |
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また、入社3年目以内の若手社員が日替わりで同行し、日々の振り返りと丁寧なフィードバックを通じて自己理解を深められる点も特徴的です。 |
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堅実な設計と運営により、業界理解と学生の学びを接続するプログラムとして高く評価されました。 |
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■ インターンシップ予約受付中 |
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当社では、通年を通してインターンシップ・仕事体験を受け付けております。 |
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現在募集している主なコースは以下の通りです。 |
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インターンシップ |
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【山形開催/長期コース】5daysインターンシップ |
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【東京開催/長期コース】5daysインターンシップ |
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※希望に応じて2weekも開催可能です |
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仕事体験 |
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オープン・カンパニー等 |
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▼予約はこちらから(マイナビ2028) |
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https://job.mynavi.jp/28/pc/search/corp82626/outline.html |
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株式会社後藤組 |
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大正15年創業の総合建設業。本社は山形県米沢市に構え、土木・建築のBtoB事業、注文住宅・不動産売買仲介・リフォームのBtoC事業を展開。東京都新宿区の支社では、建築事業としてRC造新築マンション施工に特化。東北の建設業としては初のDX認定事業者となった。2026年に創業100周年を迎える。
会社ホームページ:https://www.gto-con.co.jp/ 本社所在地:〒992-0052 山形県米沢市丸の内2丁目2-27 代表者:代表取締役 後藤 茂之 |
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