人材管理DX！人材派遣管理システム「グッジョブ」が導入企業数4,400社、利用者数10万人を突破

急拡大する「HR DX」潮流に対応、派遣管理の高度化を加速

「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社キャムテック（以下キャムテック、本社：東京都新宿区、代表取締役：西野弘一・縄田崇）が提供する人材派遣一括管理システム「グッジョブ」は、2026年４月1日、導入企業数4,400社（派遣先企業1,000社、派遣会社3,400社）、利用者数100,000人を突破しました。

深刻化する労働力不足を背景に、派遣社員活用の効率化とコンプライアンス遵守の両立が求められる中、単なる管理ツールを超えた「派遣運用のインフラ」として評価をいただいております。

サービス開始から6年、派遣管理DXの実装が本格化

キャムテックは2020年4月「グッジョブ」をリリースし、派遣管理の複雑な手続きを効率化する　ソリューションを提供してきました。下記のような成果が評価され、2026年４月現在では、派遣先1,000社で採用されています。

●一元管理による管理工数の大幅削減（大規模グループ企業での管理工数80%削減）

●派遣先企業における派遣法のコンプライアンスリスク低減

これまで製造メーカーを中心に利用が拡大してきた「グッジョブ」ですが、最近はスポット派遣の活用が多い物流業界や介護業界からの引き合いも多く、導入が拡大しています。派遣社員の管理体制は製造メーカーと異なる特色があるものの、豊富な機能・開発力・充実したサポート体制で対応しております。

今後も、派遣先企業・派遣元企業の双方が活用できる“派遣管理のインフラ”として、人材課題解決に貢献してまいります。

▼サービスの特徴

・契約から派遣法対応までをフルデジタルで一括管理

・数名規模～1,000名を超える大規模派遣管理にも対応

・人材配置の最適化につながる評価システムを標準搭載

▼導入企業の声

機械装置メーカー（愛知県）

2025年10月、1,000名以上の派遣スタッフを抱える愛知県の大手機械装置メーカーにて「グッジョブ」が新たに導入されました。

同社では約70社に及ぶ派遣会社と取引があり、毎月発生する契約更新管理や、派遣法対応・スタッフ配置情報の整理などが担当者の大きな負担となっていました。そのため、コンプライアンス強化と派遣管理の工数削減を目的に、複数システムを見比べた上で「グッジョブ」の導入を決定。現在はグループ全体での運用標準化を進め、管理プロセスの可視化と業務効率の大幅改善が進行中です。

また、取引のあるすべての派遣会社にグッジョブを通じての対応切替をご理解いただけたことから、派遣先・派遣会社が一体となって改善が図られることに、大きな期待が寄せられています。

詳細はこちら　人材派遣一括管理システム「グッジョブ」

サービスに関するお問い合わせ

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