企業のDX・ビジネス変革推進を担う人材の基礎および実行能力を養う実践型の伴走育成支援です。2026年4月に改訂された「デジタルスキル標準 Ver2.0」

で再定義されたビジネスアーキテクチャ人材類型に対応した研修・伴走型育成支援を提供します。

ビジネスアナリスト・ビジネスアーキテクトは、企業や組織の大規模変革に必要である多くのステークホルダーの調整役となるため、対人折衝などのソフトスキルが非常に重要です。

LTSは10年以上にわたって、ビジネスアナリシス・ビジネスアーキテクチャ領域を中心に国内外の動向を追っており、本領域で活躍する人材をコンサルタントとして多数輩出してきました。

現場で活躍しているビジネスアーキテクト・ビジネスアナリストが、これまでに蓄積した育成ノウハウ・実績により裏付けられた知見をもって、実践的な伴走育成およびフィードバックを行い、現場で実際に活躍できる人材を育成します。

段階的な育成プログラムを通じて着実に実行力を養います。

組織のフェーズ・期待値、また、学習者の立場・役割・成熟度等を鑑みて、各社の状況に合わせて支援内容をご提案します。

中長期的な育成・組織基盤の醸成に伴走することも見据えた支援アプローチとなっています。