沖縄・読谷村主催「保育施設見学バスツアー」にてアスカグループが集客支援

地方移住を検討する保育士に向けて情報発信。保育士不足が課題となる中、保育人材と地域をつなぐ役割を担い、自治体主導の取り組みをサポートします。

保育業界に特化した人材サービスを展開する株式会社アスカ（本社：群馬県高崎市、代表取締役会長：加藤秀明）は、沖縄県読谷村が主催する「保育施設見学バスツアー」において、参加者募集に関する集客支援を行いました。

本ツアーは、読谷村内の保育施設を実際に見学し、保育環境や働く雰囲気を直接感じてもらうことを目的に実施されたもので、就職や移住を検討する保育士や保育分野に関心のある方々が参加しました。

今回で2度目の集客支援

アスカによる読谷村保育園見学バスツアーの集客は、昨年に引き続き2度目となります。専用ページを作成し、読谷村の魅力だけでなく、県外保育士誘致支援事業支援金や就職準備金貸付制度などの支援金制度も紹介し、県外からの移住や県内で復職される方に向けてPRすることができました。

読谷村保育園見学バスツアーURL

https://hoikukyuujin.com/hoiku_club/28739-2/bus-tour-yomitan-okinawa

複数の保育施設を見学し、現場理解を深める機会に

ツアー当日は、参加者がバスで村内の複数の保育施設を巡り、園舎の設備や保育の様子、職員の働き方などを見学しました。各施設では、園の特色や保育方針について説明が行われ、参加者は真剣に耳を傾ける姿が見られました。

参加者からは、
「求人情報だけでは分からない園の雰囲気を知ることができた」
「実際の保育現場を見ることで、働くイメージが具体的になった」
といった声が寄せられ、県外からの移住を検討している参加者や、ブランクのある保育士にとっても、読谷村での暮らしと仕事を同時に考えるきっかけとなりました。地域の雰囲気や保育環境を直接体感できる点は、参加者にとって大きな安心材料となっています。

集客支援を通じて、保育人材と地域をつなぐ

株式会社アスカは、保育業界に特化した人材サービスを展開する企業として、読谷村の取り組みに共感し、参加者募集に関する情報発信・集客面での支援を行いました。保育士不足が課題となる中、自治体主導のこうした取り組みが、保育人材と地域をつなぐ有効な機会になると考えています。

地方では保育ニーズがある一方で人材不足が深刻化しており、都市部との人材偏在が課題となっています。こうした状況の中で、地方移住という選択肢を知り、具体的なイメージを持ってもらうことが、保育士不足の解消と地域の保育環境の維持・向上につながると考えています。

そのためアスカでは、今回のバスツアーの集客支援に加え、実際に沖縄へ移住した保育士へのインタビューや、市町村ごとの補助金・支援制度、移住後の生活を分かりやすくまとめた情報発信を行っています。現場で働く保育士のリアルな声や具体的な支援内容を届けることで、移住に対する不安を和らげ、安心して新たな一歩を踏み出せる環境づくりを目指しています。

自治体や地域の取り組みと連携しながら、保育人材と地域をつなぐ役割を担い、保育士不足という社会課題の解決、そして「選ばれる園」「選ばれる地域」づくりに貢献してまいります。

・実際に沖縄に移住した保育士へのインタビュー

https://hoikukyuujin.com/hoiku_club/23199

・沖縄県内市町村別の補助金、支援金情報

https://hoikukyuujin.com/hoiku_club/13044

・沖縄移住まるわかりハンドブック

https://hoikukyuujin.com/hoiku_club/okinawa_handbook-2

アスカグループについて

株式会社アスカは保育に特化した人材紹介・派遣・ダイレクトリクルーティングサービスを全国21拠点で展開しています。保育士・幼稚園教諭をはじめ、看護師、児童指導員や放課後児童支援員、調理師や栄養士など多様な職種に対応。専任コーディネーターが園の課題を丁寧にヒアリングし、採用から定着までを一貫してサポートすることで、安心して子どもたちと向き合える職場づくりを支援しています。