【株式会社ピアズ】働くパパ・ママ必見！子連れOKのオフィス忘年会を実施

～働き方に合わせる、新しい忘年会のかたち～

　株式会社ピアズ（本社：東京都港、代表取締役社長：桑野隆司）は、キャリアアップを目指す社員の多様なライフスタイルに寄り添った働き方を実践する取り組みとして、ケータリング予約サイト「シェフコレ」を利用し、子ども同伴で参加できるオフィス忘年会を開催しました。

本取り組みは、「忘年会に働き方を合わせるのではなく、働き方に合わせて忘年会の形自体を変える」
という考えのもと、働くパパ・ママや、向上心のある社員が無理なく参加できる形で企画しております。

■働きたい社員の課題に合わせた“忘年会”

　近年、「働きたくても働けない」や、育児とキャリアの両立に悩み、やむなくキャリアを諦めてしまう方が多い点が社会課題として顕在化しています。

そんななか女性社員の約40％が子育て中で、女性役員も在籍のある当社においても、従来の夜間・社外開催の忘年会は参加のハードルが高くなる傾向にありました。

※画像：イメージ

　当社は、子連れ出社や社内キッズスペースの設置など、性別やライフステージに関わらず誰もが長期的に活躍できる環境づくりを推進しております。

そこで今回は、終業時間前のオフィス開催でも非日常感のある演出が可能で、参加者の年齢やライフスタイルに配慮したメニュー設計ができる点から「シェフコレ」を活用。

出張寿司のケータリングを取り入れることで、参加しやすさと年末行事としての特別感を両立させました。

■当日の様子

　当日は、時短勤務を終えた社員がそのまま参加できるほか、一度お子様を迎えに行ったパパ・ママ社員も安心して合流できる時間設計に。定時を過ぎると続々社員が合流し、にぎやかな時間となりました。

オフィス内には板前による寿司カウンターが設けられ、マグロやサーモンなどの定番ネタに加え、旬の握りを目の前で提供。
お子様向けの専用メニューも用意され、社員同士だけでなく、子ども同士の自然な交流も生まれる場となりました。

参加者社員からは、

「子どもと一緒に参加できるため、家庭内での調整が不要で助かった」
「会社で握りたてのお寿司が食べられるとは思わなかった」
「オフィス開催なので、リラックスして会話ができた」

など、新しい取り組みに対する喜びの声があがりました。

■さいごに

当社は「NEW NORMAL ACCELERATION」というパーパスを掲げ、無意味な常識に囚われず、

『意味のある非常識』を追求し、価値ある社会活動を行うという姿勢のもと、常に新しい取り組みを推進しております。今後も、制度の工夫を通じて、ライフステージに左右されず働きたい社員が安心して働ける環境の整備を進めてまいります。

【会社概要】

会社名：株式会社ピアズ

所在地：東京都港区港南２丁目１６−４品川グランドセントラルタワー 15F

代表者：代表取締役社長　桑野隆司

設立：2005年1月

資本金：75百万円