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ANAグループで教育・研修事業を展開しているANAビジネスソリューション株式会社（本社：東京都大田区／代表取締役社長：植野 素明）はこのたび、フィードバックの重要性と効果を正しく理解し、相手の行動変容を促すための新プログラム「フィードバック研修 ～人を育て、行動変容を促す～」をリリースしました。 |
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勘や経験に頼るのではなく、体系的な知識とプロセスに基づいたフィードバックスキルを習得し、相手の成長とモチベーション向上を支援します。 |
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フィードバック研修 ～人を育て、行動変容を促す～
研修概要 |
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| 対象者 |
管理職、OJT トレーナー、メンターなど育成や指導に関わる機会がある方
組織力、チーム力を高めたい方 |
| 研修形式 |
講師派遣（対面） |
| 時間 |
6時間（ゲーム120分含む）のプログラムをベースにお客様のご要望に合わせてプログラムをご提案いたします。 |
| 料金 |
お問い合わせフォームよりお気軽にお問い合わせください。 |
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基本プログラム
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| フィードバックとは |
フィードバックとは何かを理解します。また、フィードバックによる効果を学び、個人 、組織の成長にはフィードバックが必要であることを認識します。 |
| フィードバックの実践 |
相手の成長につながる効果的なフィードバックのプロセスを学びます。また、演習により具体的なスキルを身につけます。フィードバック後も継続的な対話とサポートが成長支援につながることを理解します。 |
総合演習
ゲーム「FB職人」 |
キャラクターや状況を想定したフィードバックゲームを行います。フィードバックを行う側、受ける側を体感し、得た気づきをスキル向上につなげます。 |
| 目標設定 |
研修を振り返り、現状の課題を抽出し職場での実践に向けて具体的な目標を設定します |
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ANAビジネスソリューション株式会社について |
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Always Best Support !
ANAグループの「ノウハウ」を凝縮した「研修・教育」、ANAグループのOGやOBをはじめ、大手企業での就労経験がある人材をご紹介する「人材派遣・人材紹介」、データ集計・加工や各種業務代行等でANAグループの品質維持・向上を支えてきた「アウトソーシング」を展開しております。
皆様が抱えている課題に対し、私たちだからご提供できる「ノウハウ」と「人財力」でご支援いたします。
本社所在地： 東京都大田区羽田旭町10-8
ANA Blue Base
代表取締役社長： 植野 素明
設立： 1988年12月
事業内容： 教育・研修、人材派遣・人材紹介、アウトソーシング
URL： https://www.abc.jp/
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ANAグループで教育・研修事業を展開しているANAビジネスソリューション株式会社（本社：東京都大田区／代表取締役社長：植野 素明）はこのたび、フィードバックの重要性と効果を正しく理解し、相手の行動変容を促すための新プログラム「フィードバック研修 ～人を育て、行動変容を促す～」をリリースしました。
勘や経験に頼るのではなく、体系的な知識とプロセスに基づいたフィードバックスキルを習得し、相手の成長とモチベーション向上を支援します。
