| 「“ふつう”を問い直し、誰もが自分らしく働ける社会へ」- 多様な立場の登壇者と参加者で、ダイバーシティをテーマに、学び・考え・交流しました。 |
| 認定特定非営利活動法人ReBit(本部:東京都渋谷区、代表理事:藥師 実芳)と株式会社JobRainbow(本社:東京都千代田区、代表取締役:星 賢人)は、2025年12月13日、東京・オンライン同時開催で、「DIVERSITY CAREER FORUM2025(ダイバーシティキャリアフォーラム2025)」を開催いたしました。 | |||||||||||||||||||||
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| ■イベント概要 | |||||||||||||||||||||
| 2016年からつづく歴史あるダイバーシティキャリアフォーラムは、今年で記念すべき10年目の開催となり、今年初めて制定された「みんなで考えるDEIBの日」である12月13日という記念日に、ReBitとJobRainbowが初めてタッグを組んで共同開催されました。 | |||||||||||||||||||||
| 本フォーラムは、ジェンダー、性的指向・性自認、国籍、障害など、さまざまなバックグラウンドなどの違いを越え、誰もが自分らしく働き、生きることができる社会の実現を目指して実施されました。 | |||||||||||||||||||||
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1日を通し延べ約350名以上の方にご来場いただき、マイノリティ当事者、経営者、研究者、弁護士、YouTuberなど多様な立場の登壇者とともに、ダイバーシティについて考える充実したイベントとなりました。 |
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| ■イベントプログラム | |||||||||||||||||||||
| 【開会トークセッション】 | |||||||||||||||||||||
| 「“ふつう”って何だろう?~誰もが自分らしく働ける社会へ~」 | |||||||||||||||||||||
| (乙武洋匡さん / momohahaさん / 聖秋流さん / 株式会社JobRainbow代表 星賢人 / 認定NPO法人ReBit 代表理事 藥師 実芳) | |||||||||||||||||||||
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「ふつう」という言葉が、無意識のうちに誰かを排除していないかという問いからスタート。 登壇者それぞれの経験をもとに、社会や職場に潜む“見えない壁”について語られ、参加者一人ひとりが自分自身の価値観を見つめ直す時間となりました。 |
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| 【役員セッション】 | |||||||||||||||||||||
| 「経営とDE&I~誰もが尊重される社会に向けて、企業が果たす責任と可能性~」(アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社 / キンドリルジャパン株式会社 / 乙武洋匡さん) | |||||||||||||||||||||
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| 【ロールモデルセッション】 | |||||||||||||||||||||
| 「歩いてきた道、これからの道。私のキャリアデザイン」(日本ヒューレット・パッカード合同会社 / デロイト トーマツ グループ / momohahaさん、聖秋流さん) | |||||||||||||||||||||
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多様なバックグラウンドを持つ登壇者が、自身のキャリアの選択や葛藤、転機を語り、 正解のない時代における「自分らしいキャリアの描き方」について考えるセッションとなりました。 |
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| 【推進者セッション】 | |||||||||||||||||||||
| 「ひとごと」じゃないから、やってみた。誰かの味方になれる会社って? | |||||||||||||||||||||
| (コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社 / ダノンジャパン株式会社 / 横浜ゴム株式会社 / 株式会社JobRainbow熱田瑞希) | |||||||||||||||||||||
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| 当事者でなくても、アライとして行動することの意味とは何か。企業や個人が「一歩踏み出した」具体的な実践事例を通じて、誰かの味方であることが組織の力になることが示されました。 | |||||||||||||||||||||
| 【基調講演1】 | |||||||||||||||||||||
| 未来を変えていく、私たちの絆~制度とこころの壁を越えて~(寺原真希子さん / 河野禎之さん) | |||||||||||||||||||||
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| 制度整備だけでは越えられない「こころの壁」にどう向き合うか。研究と現場の視点を交えながら、社会を変えていくために必要な“つながり”と“対話”の重要性が語られました。 | |||||||||||||||||||||
| 【基調講演2】 | |||||||||||||||||||||
| 自分らしさでひらくキャリア~“発信”がつないだ私の未来~(奏太(かなたいむ。)さん / みたらし加奈さん) | |||||||||||||||||||||
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| 発信することが、どのように社会との接点を生み、キャリアを切り拓いてきたのか。等身大の言葉で語られるストーリーに、多くの参加者が勇気を受け取りました。 | |||||||||||||||||||||
| 【ミートアップ】 | |||||||||||||||||||||
| また当日は、横浜ゴム株式会社、コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社、アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社、ダノンジャパン株式会社、キンドリルジャパン株式会社による、来場者との対面型セッション「MEET-UP」も開かれました。 | |||||||||||||||||||||
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| ■イベントアーカイブ配信のご案内(DIVERSITY CAREER FORUM) | |||||||||||||||||||||
| 「DIVERSITY CAREER FORUM(ダイバーシティキャリアフォーラム)」について、YouTubeにてアーカイブ配信をご覧いただけます。 | |||||||||||||||||||||
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| https://www.youtube.com/watch?v=oGoe0qxCEAU | |||||||||||||||||||||
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| (プログラム) | |||||||||||||||||||||
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| ぜひアーカイブ配信もご視聴ください。 | |||||||||||||||||||||
| ■今後のイベント情報 | |||||||||||||||||||||
| ダイバーシティに取り組む企業で働く多様な社会人や採用担当者とオンラインで交流ができる「ONLINE MEET-UP」を、以下の日程で開催いたします。 | |||||||||||||||||||||
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| 参加予約は2026年1月からお受け付け予定です。お申し込み開始までしばらくお待ちください。 | |||||||||||||||||||||
| ■主催者紹介 | |||||||||||||||||||||
| 会社名:認定NPO法人ReBit | |||||||||||||||||||||
| 所在地:東京都渋谷区代々木3-26-2 | |||||||||||||||||||||
| 代表者:藥師 実芳 | |||||||||||||||||||||
| URL:https://rebitlgbt.org/ | |||||||||||||||||||||
| 事業内容: | |||||||||||||||||||||
| LGBTQもありのままで未来を選べる社会を目指す、認定NPO法人。 | |||||||||||||||||||||
| 企業・行政・学校等でLGBTQやダイバーシティに関する授業/研修を2,100回、31万人以上に提供。LGBTQの就活生ら2万人のキャリア支援や、LGBTQなど多様性にフレンドリーな就労移行支援事業所(障害福祉サービス)を、東京・大阪で運営。 | |||||||||||||||||||||
| 会社名:株式会社JobRainbow | |||||||||||||||||||||
| 所在地:東京都千代田区神田小川町1-8-3 | |||||||||||||||||||||
| 代表者:星賢人 | |||||||||||||||||||||
| 設立:2016年1月 | |||||||||||||||||||||
| URL:https://corp.jobrainbow.jp/ | |||||||||||||||||||||
| 事業内容: | |||||||||||||||||||||
| ・DEIBを推進する企業に向けた研修・イベント運営・コンサルティング | |||||||||||||||||||||
| ・企業のDEIB情報がわかるプラットフォーム「JobRainbow」の運営 | |||||||||||||||||||||
| ■お問い合わせ先 | |||||||||||||||||||||
| 株式会社JobRainbowイベント運営事務局 | |||||||||||||||||||||
| E-mail:event_staff@jobrainbow.net | |||||||||||||||||||||
認定特定非営利活動法人ReBit(本部:東京都渋谷区、代表理事:藥師 実芳)と株式会社JobRainbow(本社:東京都千代田区、代表取締役:星 賢人)は、2025年12月13日、東京・オンライン同時開催で、「DIVERSITY CAREER FORUM2025(ダイバーシティキャリアフォーラム2025)」を開催いたしました。
