面接での想定外の質問に不安を感じる人が多数。「質問対策」や「企業研究」などの王道対策は相手へ敬意を示すためにも重視される傾向に。

1：20代・30代の約4割が「今後のキャリアプラン」の回答に苦戦。（図1～3）

【図2】「転職活動で企業の面接を受けたことがある」と回答した方へ伺います。面接で困ったことや失敗したと思ったことはありますか？（年代別／複数回答可）

【図3】「面接官からの質問にうまく答えられなかった」と回答した方へ伺います。面接でうまく答えられなかった質問は何ですか？（年代別／複数回答可）

Q. 面接での回答で苦労したエピソードを教えてください。

2：面接での想定外の質問に不安を感じる人が多数。「質問対策」や「企業研究」などの王道対策は相手へ敬意を示すためにも重視される傾向に。（図4～5）

【図4】面接について不安に思うことを教えてください。（年代別／複数回答可）

Q. 面接準備としてやっておいたほうが良いと思う理由を教えてください。

3：面接辞退理由、トップ3は「応募後の再考」「他社での内定」「ネット上での評判」。（図6～8）

【図7】「転職活動の面接を辞退したことがある」と回答した方へ伺います。辞退を決めたタイミングはいつでしたか？（年代別／複数回答可）

【図8】「転職活動の面接を辞退したことがある」と回答した方へ伺います。辞退を決めた理由は何ですか？（年代別／複数回答可）

Q. 面接辞退した企業のエピソードを教えてください。