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社会人向け専門職大学院の事業構想大学院大学と社会構想大学院大学を運営する学校法人先端教育機構（東京都港区、理事長：東英弥）出版部は、社会とリカレントを結ぶ教育専門誌「月刊先端教育」2026年6月号を5月1日（金）に発売しました。（https://www.sentankyo.jp/） |
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【特集1】意欲と成果の研究。ーモチベーション向上の実践事例と最新理論。 |
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従業員エンゲージメント6％--日本は世界最低水準にあります。制度を整えた組織が停滞し、何も整っていない現場から突破が生まれます。意欲という現象は、用意された条件の通りには動きません。120 年にわたるモチベーション研究は、この厄介な対象に挑み続け、一つの核心に到達しました。意欲は管理できない、しかし、意欲が育つ条件は設計できる。本特集では、その条件を解き明かす研究知見と、それを現場に実装する組織の実践を追います。 |
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ー若手人材の意欲のカギを握るのは配属ではなく「上司」/ |
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早稲田大学 商学学術院 教授 梁取美夫氏 |
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≪キーフレーズ≫ |
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「配属ガチャと呼ばれる、どこに配属されるかわからない不確実性が原因で若手社員は辞めると言われてきましたが、調べてみるとそれが直接的に職務満足度に影響するわけではない、ということがわかりました。配属における差はさほど大きくなく、それよりも上司の影響が大きいという結果が出ています」（記事一部抜粋） |
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ー能力を成果につなげる「第三の資本」─人を動かす４つの要素─/大阪大学大学院 経済学研究科 教授 開本浩矢氏 |
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≪キーフレーズ≫ |
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「心理的資本は、人的資本や社会関係資本を活かすための内的なエンジンであり、個人が持つポジティブな心理的能力を指す。人が自らのポテンシャルを発揮しようと前向きに行動するための基盤であり、人材育成の本質はこの心理的資本をいかに高めるかにあるといえる」（記事一部抜粋） |
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ー企業風土を整えることで良いモチベーションが伝播する組織へ/ |
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株式会社JTBコミュニケーションデザイン（JCD）ワーク・モチベーション研究所 所長 菊入みゆき氏 |
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ーモチベーションのエンジニアリング─その構造と変数を知る─/ |
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株式会社リンクアンドモチベーション 代表取締役社長 坂下英樹氏 |
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ー働きがいを生む『人として向き合う』文化──すべてはリーダーから始まる/ |
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ヒルトン 日本・韓国・ミクロネシア地区 人事統括本部 上席統括本部長 テリィ・ジェイコブス氏 |
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ほか |
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【特集2】AI時代の学校教育ーAIと共に学び、共に働く |
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生成AIが急速に社会に浸透する中、学校現場でも試行錯誤による実践が進んでいます。文部科学省は2023年7月、「初等中等教育段階における生成AIの利用に関する暫定的なガイドライン」を公表。 |
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教育活動や校務での活用に取り組む「生成AIパイロット校」の指定や「小・中・高等学校を通じた英語教育強化事業」などを通じて、効果的な教育実践の創出による知見の蓄積を進めています。 |
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本特集では、有識者や企業への取材を通じて、AIと共に、いかに学びを深め、教師の働き方を変えていけるのか、AI時代の学校教育を展望しました。 |
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ー対話を通じて学びを深める学習科学とAIが描く新たな学び/青山学院大学 教育人間科学部 教授 |
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益川弘如氏 |
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ー生成AIとともに育てる外国語教育の新しい力/関西大学 外国語学部・外国語教育学研究科 教授 |
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水本篤氏 |
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ー生成AIと実際の授業をつなぐ教育現場へ伴走支援で導入/株式会社エデュテクノロジー 代表取締役 阪上吉宏氏 |
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ー脳を育む大切な時期にAIが「思考力」を奪う可能性/慶應義塾大学理工学部 教授、 |
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人工知能学会 会長 栗原聡氏 |
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【地域×教育イノベ―ション】石川県 「西田哲学」を育んだ思索の土壌 |
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ー加賀百万石の仕組みが、世界的知性を育てた 石川300年の教育史が教える人材育成 |
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ー創造的復興教育と高校改革で未来を拓く/石川県教育委員会 教育長 塩田憲司氏 |
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「第 51 回全国高等学校総合文化祭 2027 いしかわ総文」生徒実行委員会。生徒が中心となって企画運営を行う。 |
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「2027 いしかわ聡文」開催 500日前 PRイベントの様子。 |
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ー「開かれた博士教育」へ転換/金沢大学 理事（プロボスト・大学改革・教育・情報担当）、 |
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副学長 森本章治氏 |
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ー西田幾多郎を生んだ師と教育環境/石川県西田幾多郎記念哲学館 館長 浅見洋氏 |
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ー「守りながら進化する」という二代目の覚悟/アパグループ 社長 兼 CEO 元谷一志氏 |
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ほか |
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【その他注目、連載記事】 |
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■巻頭言： |
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ーAI時代のリーダーに不可欠な「人の器」と自己内省/ |
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株式会社チームボックス 代表取締役 CEO 中竹竜二氏 |
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■≪新連載≫200年企業の人づくり： |
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ー楽器愛が紡いだ200年と、次の100年──三木楽器、 |
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OUR COMPANYの経営哲学/ |
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三木楽器株式会社 代表取締役社長 三木俊彦氏 |
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■≪新連載≫茶道 五百年の洗練を経た 実践知の体系： |
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一碗の茶に宿る美意識が、今、人と社会に問いかけること |
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■≪新連載≫100年前の暮らしに学ぶ、未来のつくり方： |
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ー制約の中の豊かさ/東京都市大学 教授 古川柳蔵氏 |
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■創業者の哲学： |
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ー設計は準備にすぎない/株式会社安井建築設計事務所 代表取締役社長CEO 佐野吉彦氏 |
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ほか |
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