人手不足や働き方の見直しが進む中、成長過程に価値を置く企業のあり方が注目されています。Care Earth株式会社は、多角的な事業で外国人の生活基盤を支えながら、組織づくりに取り組んでいます。
 
 
一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）が運営する「ホワイト企業認定」は、国内で唯一の総合的な企業評価制度です。
 
本認定は、「ブラックではない企業」ではなく「家族や社会に応援され、次世代に残していきたい企業」を対象としています。
 
ビジネスモデルや人財育成、柔軟な働き方、ダイバーシティ、健康経営、労働法遵守など、実に70項目に及ぶ厳格な審査基準をもとに総合評価を行い、2026年4月時点で累計663社がこの認定を取得しています。
 
そして、2026年4月1日付でCare Earth株式会社が新たにホワイト企業認定を取得いたしました。
Care Earth株式会社　企業情報
GO BEYOND”　　“--想いでつなぐ、未来を支える存在へ
Care Earth株式会社は「GO BEYOND”　　“」を理念に掲げ、関わるすべての人々の“期待”や“固定観念”を超えていくことを目指しています。
 
単に現状に満足するのではなく、あらゆる価値観や前提を乗り越え、その先にある新しい可能性を切り拓いていく--その姿勢がこの言葉に込められています。
 
そして、その想いを人と人のつながりの中で広げていくこと。
つながりを通じて価値を生み出し続け、未来を支える存在であり続けることが、同社の使命です。
 
“働きやすさ”だけでは終わらない組織へ
同社が目指すのは、「安心して働ける環境」「働きがいを感じられる環境」「社会に価値を出し続けられる組織」が当たり前に共存する会社です。
 
働きやすさだけでは成長は生まれず、働きがいだけでは長く続かない。だからこそ、挑戦できる環境と安心して働ける基盤、その両方が必要だと考えています。
 
「ここで働く意味がある」--そう思える組織であることが、同社の目指す姿です。
未完成だからこそ、面白い--成長過程にある組織
Care Earth株式会社は、創業からの成長を背景に、現在も組織体制の構築・強化を進めている段階にあります。創業6年で年商78億円、従業員約300名規模へと拡大し、人材領域にとどまらず、不動産・通信・食品・教育など、外国人の生活基盤を支える複数の事業を展開しています。
 
一方で、急成長の過程にあることから、組織体制や仕組みの整備が途上にある側面も見られます。変化のスピードが速く、継続的な改善が求められる状況にあります。
 
こうした環境の中で、同社は既存の枠組みにとらわれず、自ら考え、組織を構築・改善していく姿勢を重視しています。会社の成長と個人の成長が連動する環境が形成されている点は、同社の特徴の一つといえます。
 
また、完成された組織で働くのではなく、組織づくりそのものに関わることができるフェーズにあることも、同社の現在地を示す重要な要素です。
Care Earth株式会社 代表 中村氏の想いと挑戦
 
Care Earth株式会社 代表 中村 佳史 氏
働く意味を感じられる組織へ
働きやすさだけでは成長は生まれず、働きがいだけでは長く続きません。だからこそ、その両方が必要だと考えています。
Care Earthは、“働きやすさだけ”にとどまらず、
『ここで働く意味がある』と感じられる組織を目指しています。
うまくいかないことや壁にぶつかることも多くありますが、それでも会社を良くしていくことを諦めず、もがきながらでも前に進み続けていきます。
Care Earthが大切にしているのは、一人ひとりが「会社を良くしていこう」と思える環境です。
働きやすさを支える制度や環境整備に取り組む一方で、“働きがいのある状態”をつくることを重視しています。
常に前進し続けること、社会性のある事業に向き合うこと、そして全員が同じ方向を向いて進んでいくこと。簡単ではないからこそ、試行錯誤を重ねながら前に進み続けています。
 
ホワイト企業認定は、同社の「GO BEYOND”　　“」という信念に共感し、この挑戦を力強く後押ししています。社会における新たな働き方の在り方を示す取り組みとして、同社の挑戦に注目が集まります。
 
 
 
 
会社概要
　社名　　　：Care Earth株式会社
　本社所在地：大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 
　　　　　　　中央内本町ビル3F
　代表　　　：中村 佳史
　HP　　 　 ：https://www.careearth.info/
　事業内容　：
・外国人総合支援
∟ 外国人人材派遣 / 特定技能人材紹介 / 通信 / 不動産 / 食品 / 美容 / 教育
企業情報（Care Earth株式会社）
 
 
ホワイト企業認定とは
 
「はたらく」が楽しい社会づくり
一般財団法人 日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）が定義する「ホワイト企業」とは、世間で言われる「ブラック企業ではない企業」ではなく、「家族や社会に応援され、次世代に残していきたい企業」を指します。
認定基準に基づき、社員が家族から「いい会社で働けてよかったね」と言ってもらえる企業を「ホワイト企業」として認定しています。また、働くすべての人が個性や特性を活かし、活気に満ちた創造的な働き方を実現できる環境を推進し、「はたらく」が楽しい社会の実現を目指しています。
 
 
 
 
日本で唯一「総合評価の認定」
1,000社以上の調査を通じて、企業のホワイト化に向けた70項目の設問を作成。この設問を7つの項目に分けて、企業の取り組みの有無を確認し、認定を付与しています。
ホワイト企業認定は、単一の取り組みにとどまらず、総合的に人事制度や企業の取り組みを評価・判断するものであり、この認定を実施しているのは日本唯一の認定組織です。
2026年4月時点で、累計663社が認定を取得しています。
【審査基準】ビジネスモデル/生産性、柔軟な働き方、健康経営、人材育成/働きがい、ダイバーシティー＆インクルージョン、リスクマネジメント、労働法遵守
 
ホワイト企業認定の詳細