株式会社ジェイテクト（本社：愛知県刈谷市、社長：近藤 禎人、以下「ジェイテクト」）は、当社HPにて、入社3年目社員によるインタビュー記事「入社3年目 本音の本気座談会」を公開しました。
本記事では、社会人3年目という節目を迎えた若手社員3名が、入社からこれまでの業務経験を振り返りながら、仕事を通じて感じた課題や成長の実感、今後のキャリアについて語っています。技術・営業・管理部門と、それぞれ異なる分野で働く社員の視点から、現場での具体的な取り組みや日々の業務の様子を紹介しています。
記事のメインテーマは、「育成の最終ステージに立つ3年目社員」です。
ジェイテクトでは、学生時代から入社後までを一連の成長プロセスと捉え、インターンシップや各種研修を通じて、会社の方向性や考え方に触れる機会を設けています。入社3年目は、こうした育成ステップの最終年度にあたり、任される仕事の幅が広がる中で、自らキャリアや働き方を考え、主体的に業務に取り組める人財の育成を目指しています。
 
インタビューでは、業務を通じて感じた難しさや課題 失敗経験から得た学び 任される仕事が増える中での意識の変化、学生や後輩に向けたメッセージ、それぞれが思い描く今後のキャリアなどについて、具体的なエピソードを交えながら紹介しています。
 
若手社員の実際の声を通して、ジェイテクトにおける人財育成の考え方や、職場の雰囲気を感じていただける内容です。ぜひHPにて記事全文をご覧ください。
 
▶ インタビュー記事全文はこちら：https://www.jtekt.co.jp/stories/_third_year.html