職場で広がる“おすそわけ文化”を背景に、健康課題への理解促進・オフィスでのリフレッシュ習慣を両立する健康経営パッケージ。
女性の健康課題をテーマにした福岡発フェムケアブランド『わたしの酵活』を運営するEsY株式会社（ヨミ：エシー、本社：福岡県福岡市、代表取締役：今泉ひかり）は、ブランド設立1周年を迎え、法人向け福利厚生プラン『わたしの酵活 office』の提供を開始しました。業務の合間や休憩時間に取り入れやすく、従業員のリフレッシュと健康課題の理解促進を両立する新しい仕組みとして活用いただけます。
 
これまで個人ユーザーさまから「同僚におすそわけしている」「会議や出張の合間にリフレッシュできる」といった声が多数寄せられ、職場での利用が広がってきました。また、企業さまからも「オフィスに導入したい」という声が寄せられており、こうしたニーズに応えるかたちで、本サービスの提供に至りました。
 
法人向けプラン開始の背景
従業員の健康状態は、企業の生産性や定着率に直結する経営課題です。実際に、出勤はしているものの体調不良などにより十分にパフォーマンスを発揮できない「プレゼンティーズム」による経済損失は年間7.6兆円にのぼり（※1）、女性特有の健康課題に起因する損失も3.4兆円規模に達するとされています（※2）。特に中小企業では、一人の体調不良やパフォーマンス低下が組織全体に与える影響が大きく、離職や採用コストの増加、人員不足や定着率の低下といった経営課題に直結しやすいのが現状です。
 
『わたしの酵活 office』は、オフィスに設置するだけで導入でき、特別な設備や運用体制を必要としない置き型の福利厚生サービスです。業務の合間や休憩時間に無理なく取り入れられ、従業員の働きやすさと組織の持続的成長を後押しします。
 

（※1）横浜市立大学・産業医科大学「The Impact of Productivity Loss From Presenteeism and Absenteeism on Mental Health in Japan」（2025年）
（※2）経済産業省「女性特有の健康課題による経済損失の資産と健康経営の必要性について」（2024年）
 
 
わたしの酵活office について
「わたしの酵活 office」は、オフィスに設置するだけで導入できる置き型の福利厚生サービスです。オプションでセミナーや運動プログラムを組み合わせられ、従業員数やニーズに応じて柔軟に設計できます。導入はシンプルで、お申し込みから最短1週間で開始可能です。
 
■サービス概要
１. 置き型インナーケア
個包装タイプの「わたしの酵活」をオフィスに定期配送。休憩時間や会議の合間に、おやつ代わりに取り入れやすく、従業員のコンディション維持とリフレッシュをサポートします。
 
２. ウェルネスセミナー・ワークショップ
女性の健康課題（月経・更年期など）を中心に、職場全体の理解促進や従業員のヘルスリテラシー向上につながる内容を提供。全従業員向けや管理職向けなど、対象に応じたアレンジが可能です。
 
３. 運動プログラム
提携インストラクターによるヨガやストレッチなどをオンライン・対面で実施。心身のリフレッシュやパフォーマンスの向上をサポートします。
 
■わたしの酵活officeの導入を検討されている企業様へ
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■わたしの酵活について
年齢を重ねて変化する女性のライフサイクルに着目した、福岡発フェムケアブランド。 多くの役割を担う女性たちが「ご機嫌な自分」を取り戻すためのセルフケア習慣を提案しています。女性のための独自処方と、日本の職人による発酵製法、豊かな地域素材からなるアイテムを心を込めてお届けしています。
■公式ストア：https://watashino-kohkatsu.jp
■公式Instagram：https://www.instagram.com/watashino_kohkatsu/
■公式X（旧Twitter）：https://x.com/watashikohkatsu
■EsY（エシー）株式会社について
EsY株式会社は、福岡を拠点に「女性の健康課題×地域課題」をテーマに事業展開しています。主力商品である、福岡発フェムケアブランド『わたしの酵活』は "女性たちの本音"から生まれたインナーケアで、クラウドファンディングでは目標553%達成。主に30代・40代女性が直面する"ゆらぎ"の時期の健康管理を支えるアイテムとして展開しています。