寄付や助成金だけに頼らず、事業投資の自由度や柔軟性、継続性を担保することは、「機会を届けられる人数」を変え、社会課題を解決する「スピード」を変えられると考え、株式会社CLACKの設立に至りました。

2040年の1,100万人の労働力不足（※）に対し、100万人の「インパクト雇用」を社会全体で創出することを目指します。