31％が入社から半年以内の「早期離職」を経験。うち、後悔した方は20％。後悔した理由は「転職活動が大変になった」が最多。

早期離職した際の職種、上位は「営業系」「バックオフィス・事務系」。

早期離職の理由、上位は「入社前に聞いていた情報と違った」「ハラスメントに遭った」。44％が「事前にネガティブな情報も聞けていれば、早期離職をしなかった」と振り返る。

1：31％が入社から半年以内の「早期離職」を経験。うち、後悔した方は20％。後悔した理由は「転職活動が大変になった」が最多。（図1～3）

【図2】早期離職を経験したことがある方に伺います。早期離職を後悔したことはありますか？（年代別）

【図3】早期離職を後悔したことがある方に伺います。後悔した理由を教えてください。（年代別／複数選択可）

Q.早期離職を後悔した、具体的な理由やエピソードを教えてください。

2：早期離職した際の職種、上位は「営業職」「バックオフィス・事務系」。（図4）

【図4】早期離職を経験したことがある方に伺います。辞めた際の職種は何でしたか？（年代別／複数選択可）

3：早期離職の理由、上位は「入社前に聞いていた情報と違った」「ハラスメントに遭った」。44％が「事前にネガティブな情報も聞けていれば、早期離職をしなかった」と振り返る。（図5～6）

【図5】早期離職を経験したことがある方に伺います。離職をした理由は何ですか？（年代別／複数選択可）

Q.早期離職に至った理由や、エピソードを教えてください。

【図6】早期離職を経験したことがある方に伺います。どんな条件・制度、事前情報があれば早期離職しなかったと思いますか？（年代別／複数選択可）

4：入社から半年で早期離職が発生した場合、企業の損失額は「640万円」。