| ブロックチェーン×英語スキルの正社員テックリードを1ヶ月で採用、「登録人材の質」と「プロダクト洗練度」が決め手となったスカウト戦略【Offers成功事例】 |
|
|||||||||||||||
| ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers（オファーズ）」を運営する株式会社overflow（本社：東京都港区、代表取締役：鈴木裕斗、以下 overflow）は、AIとブロックチェーンを武器にリユース産業に革新をもたらすベルベットジャパン株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役：原田大作 氏）が、Offersを活用してハイクラス人材の正社員採用に成功したことをお知らせします。合わせて、ベルベットジャパン社がOffers導入後、どのように課題を解決し、理想的な採用を実現したのか、事例インタビューを公開いたしました。 | |||||||||||||||
| ◼︎事例インタビュー記事全文はこちらから | |||||||||||||||
| 決め手は「登録人材の質」と「プロダクトの洗練度」──Offers導入から1ヶ月で即戦力を採用した、ベルベットジャパン社のスカウト戦略：https://offers.jp/cases/velvett | |||||||||||||||
| ◼︎CTO・VPoE・テックリードや、希少ポジションの採用にお困りの方はこちらから | |||||||||||||||
| 優秀なエンジニアの採用競争が激化する中、従来型の採用手法では限界があります。工数をかけずにハイクラスエンジニアを採用したい企業様へ。Offersでは、30,000名の独自データベースとテックリード/CTO/VPoEなどの希少ポジションに強みを持つ戦略的アプローチで、企業様の採用課題を根本から解決します。詳細は以下URLからお問い合わせください。：https://lp.offers.jp/contact | |||||||||||||||
|
|||||||||||||||
| ◼︎Tech Lead 直井 雅一 氏のコメント（※事例インタビューより一部抜粋） | |||||||||||||||
|
|||||||||||||||
|
|||||||||||||||
|
|||||||||||||||
|
|||||||||||||||
|
|||||||||||||||
| ◼︎事例の詳細は下記URLの事例インタビュー記事全文でご確認ください。 | |||||||||||||||
| https://offers.jp/cases/velvett | |||||||||||||||
| ◼︎【公式】Offersの「採用成功事例集」はこちらよりダウンロード可能です。 | |||||||||||||||
| https://lp.offers.jp/ebook_01 | |||||||||||||||
 |
|||||||||||||||
|
|||||||||||||||
| ▶とりあえず申し込む（無料） | |||||||||||||||
|
|||||||||||||||
| 採用プロセスにおいてAIはどこまで活用できるのか？ | |||||||||||||||
| 大好評だった前回から、待望の続編開催が決定！ | |||||||||||||||
| 本セミナーでは、採用プロセスの各ステップでAIがどう活用できるのかをHR ForceとOffersからそれぞれ、最前線で活躍する専門家が徹底解説！リアルな事例を交えながら、採用×AIの最新トレンドと実践法をお届けします。 | |||||||||||||||
| 今回は、採用×AIのテーマをさらに深掘りし、「8社の事例」に焦点を当て、多岐にわたるAI活用事例をご紹介します。すぐに実践できる具体的なノウハウと、AI導入における注意点も詳しく解説します。 | |||||||||||||||
| 最新のAI活用法を学びたい方におすすめの内容ですので、ぜひお気軽にご参加ください！ | |||||||||||||||
| ▶とりあえず申し込む（無料） | |||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||
|
|||||||||||||||
| AIが候補者の経歴・スキルを分析し、最適なオファー文面を自動生成する「AIスカウト生成機能」をリリースしました。実際に導入いただいた企業では、スカウト承諾率が従来比2.4倍に向上した実績があります。詳細は下記よりご覧ください。 | |||||||||||||||
| https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000178.000053307.html | |||||||||||||||
| 実際のAIスカウト活用イメージのご紹介動画 | |||||||||||||||
 |
|||||||||||||||
| https://www.youtube.com/watch?v=YXSznN8BeAg | |||||||||||||||
| ▶︎ Offers公式お問い合わせはこちらから：https://offers.jp/client/lp | |||||||||||||||
| ▶︎ 3分でわかるOffers概要資料：https://lp.offers.jp/wp | |||||||||||||||
| ■ ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers（オファーズ）」とは | |||||||||||||||
|
|||||||||||||||
| ハイクラスエンジニア採用プラットフォームの「Offers」では、登録者様へのオファー送信や、「Offers Jobs」への求人掲載を通して、企業とプロダクト開発に携わる人材との出会いを創出し、個人のキャリアや事業の成長を支援しています。2019年9月に正式リリースし、2024年4月時点で全国2.7万人を超えるプロダクト開発人材に活用いただいております。 | |||||||||||||||
| ● Offersに関する情報はこちら | |||||||||||||||
|
|||||||||||||||
| ■ プロダクト開発組織の生産性を最大化するサービス「Offers MGR（オファーズマネージャー）」とは | |||||||||||||||
|
|||||||||||||||
| 「Offers MGR」は、プロダクト開発組織の生産性向上を最大化するサービスです。SlackやGitHub、Figmaなど、開発業務で利用するサービスからデータを抽出し、個人やチームのアウトプットを可視化することで、作業効率の見直しや個々のモチベーション管理に役立てることができます。さらに、ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers」と連携することで、雇用形態別でのメンバーのコミットメントが可視化され「副業転職」の支援も実現します。 | |||||||||||||||
| 現在データ連携が可能なSaaS：Google Workspace、GitHub・GitHub Issues、JIRA、Backlog、Slack、Notion、Figma、Asana、Google Calendar | |||||||||||||||
| 上記以外のSaaS連携を希望される方はお問い合わせください：https://share.hsforms.com/1z-eOOPE0QXuHPSrZ5_HIoQ3rs27 | |||||||||||||||
| ■ 株式会社overflowとは | |||||||||||||||
| 株式会社overflowは、2017年6月に設立し「時間をふやす」をVisionに掲げ事業を展開しています。2019年9月にはハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers」の提供を開始し、「働く」において誰もが自由な選択を持ち、自分にとって幸せだと感じる時間をふやす支援を行っています。 | |||||||||||||||
| ● overflowに関する情報発信はこちら | |||||||||||||||
|
|||||||||||||||
| ● 株式会社overflow 会社概要 | |||||||||||||||
|
|||||||||||||||
◼︎事例の詳細は下記URLの事例インタビュー記事全文でご確認ください。
◼︎【公式】Offersの「採用成功事例集」はこちらよりダウンロード可能です。