ITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォーム「paiza（パイザ）」を運営するpaiza株式会社（東京都港区、代表取締役社長/CEO 片山良平）は、人事向けポータルサイトHRプロ主催の「HRサミット2025 ONLINE」に代表取締役社長/CEOの片山良平が登壇することをお知らせいたします。
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■講演概要
・配信期間
オンラインLIVE：9月9日(火)15:40-16:20
アーカイブ配信：9月17日（水）13:00～10月29日（水）17:00
・配信形式
オンライン（Vimeo）
 
・講演タイトル
「なぜスキルベースの人材が求められるのか　AIが加速させる『ITエンジニアの働き方』と『人材獲得戦略』」
 
・内容
生成AIの登場により「ITエンジニアは不要になる」と騒がれていますが、本講演では「ITエンジニアは絶対に必要な存在」であることをお話します。
 
ITエンジニアの仕事が「実装」から「設計」に近づく変化を解説し、AI時代に求められるITエンジニア像を提示します。また、企業がAI時代のエンジニアをどのように採用・育成すべきか、短期と中長期の視点から具体的なアクションプランを提案します。
AI時代の”ITエンジニア戦略”について本講演内容が参考になることを願っています。
 
■登壇者プロフィール
片山 良平　paiza株式会社 代表取締役社長/CEO
インターネット黎明期より100を超える企業のWebデザイン、システム開発などに携わる。その後、ITエンジニアとしてPHPとMySQLを使用したCMS、ASP型ECモールなどの自社開発を担当。 2007年より、ネットイヤーグループ株式会社にて大手通信企業のデジタルマーケティング戦略を統括。 2011年、新規事業開発の専門会社である株式会社エムアウトに入社。 2012年にエムアウトの社内新規事業としてギノ株式会社（現：paiza株式会社）を創業、代表取締役社長に就任。
 
 
 
「世界を変えるのは、異能だ。」と考えるpaizaでは、「異能をのばせ。」をコンセプトに「人と企業に絶え間ない成長を促す唯一無二のプラットフォーム」作りをおこなっています。今後ともこのプラットフォームを通じて、IT人材を採用する企業、IT人材を育成する教育機関、IT人材として活躍する・活躍を目指す個人に役立つサービスの提供を行ってまいります。


■paizaについて
paizaはITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォームです。オンラインでのプログラミングテスト「paizaスキルチェック」を受験してスキルを証明し、それを使って転職・就職する独自のサービスで、2025年6月現在、paizaの登録者数は約89万人。4,700社を超える企業が採用に利用しています。「paizaスキルチェック」の総受験回数は3,220万回（2025年6月現在）に達しています。
 
「paiza転職」は、ITエンジニアの“スキルを可視化“し、実力重視で企業とマッチングするITエンジニア向け転職サービスです。そのほか、学生向け就職サービス「paiza新卒」、未経験、若手エンジニア向け転職サービス「EN:TRY」、フリーランスエンジニア向けマッチングサービス「paizaフリーランス」および転職・就職直結型のプログラミング学習サービス「paizaラーニング」を展開しています。現役エンジニアの転職はもちろん、「paizaラーニング」で学んだ後に「スキルを可視化」して転職、就職する例も多数生まれています。
 
 
 
■会社概要
・社名：      paiza株式会社
・代表者：   代表取締役社長/CEO　片山 良平（かたやま りょうへい）
・資本金：   140,000千円（資本準備金含む）
・設立：      2012年2月13日
・許認可：   有料職業紹介事業許可13-ユ-305439
　　　　　　労働者派遣事業許可　派13-317888
・URL：　　https://www.paiza.co.jp