8時間超はアウト──残業代を払うのは本業と副業先のどっちだ？

「副業だから残業は関係ない」その思い込みが危険です。本業と副業の労働時間は合算され、1日8時間を超えれば残業扱いに。支払う義務は、後に契約した会社に発生します。境界線を知らなければ、企業も働く側も思わぬ損失を抱えることになります。

一般社団法人クレア人財育英協会（東京都千代田区／代表理事 酒井康博、SAグループ）は 2025年8月30日（土）無料セミナーを開催します。講師は、累計400回以上の労務・ハラスメント研修登壇実績を持つ特定社会保険労務士・小野 純氏。

【開催概要】日時：2025年8月30日（土）12:00～13:00主催：一般社団法人クレア人財育英協会場所：本社（千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町本社ビル6F）講師：小野純（特定社会保険労務士／雇用クリーンプランナー）

【こんな疑問に答えます】・副業と本業の労働時間合算ルール・1日8時間超過時の残業代発生条件・残業代を支払うのは本業？副業？判断基準・副業時間管理の実務ポイント・労働基準法に基づく副業労働時間の注意点

【講師紹介】小野 純（おの・じゅん）特定社会保険労務士。パワハラ防止法施行以前より、企業・教育機関等で累計400回以上のハラスメント・労務研修に登壇。「法律をどう現場に落とし込むか」を重視した実践的な講義に定評があり、雇用クリーンプランナー資格の監修・講師も務める。

ハラスメントの「予防」と「相談対応」に特化した、実務直結型のオンライン資格。20時間で現場対応力を体系的に学べ、社内研修にも即活用可能。現在、全国で650名超が取得し、企業・自治体・学校現場などで活躍中。▶ 資格詳細：https://caa.or.jp/

小野講師への取材・インタビュー対応、制度解説やハラスメントに関する専門コメントのご提供も可能です。ご希望の媒体・特集企画に応じて柔軟に対応いたします。