株式会社Hajimari（所在地：東京都渋谷区、代表取締役：木村 直人）は、全国に複数拠点を有し、従業員のスキルマップを作成している企業（従業員数500名以上）の人材育成責任者・担当者111名を対象に、スキルマップ作成に関する実態調査を実施しましたので、お知らせいたします。

「Q1.スキルマップの作成に取り組んだ理由として、当てはまるものを教えてください。（複数回答）」

「Q2.お勤め先では、スキルマップをどのように作成しましたか。」

「Q3.スキルマップの作成フェーズにおいて、特にどのプロセスに課題を感じましたか。」（n=111）

「Q4.あなたは、スキルマップを作成した後、それを人材育成に活かせていると感じますか。」（n=111）

「Q5.スキルマップ作成後、どの程度の頻度でスキル項目や評価基準を見直ししていますか。」（n=111）

「Q6.スキルマップの運用や人材育成に関する課題に対して、どのような改善に取り組んでいますか。（複数回答）」（n=111）

「Q7.スキルマップ作成後にどのようなポジティブな変化がありましたか。（複数回答）」（n=111）

「Q8.Q7で回答した以外に、スキルマップ作成後のポジティブな変化があれば教えてください。（自由回答）」（n=109）