株式会社ローンディール（本社：東京都港区、代表取締役：後藤幸起、大川陽介）は、一般社団法人関西イノベーションセンター（以下、MUIC）と連携し、関西エリアにおけるスタートアップ支援と人材流動化を促進する新プロジェクト「side project with MUIC」を始動します。 本プロジェクトは、ローンディールが提供する社外兼業型越境研修プログラム「side project」を活用し、関西エリアのスタートアップと大企業人材のマッチングを支援することで、地域経済の活性化と新たなイノベーション創出を目指す取り組みです。

Side project with MUICの詳細はこちら

キックオフイベント概要

「大手企業×スタートアップの地域内人材流動化の価値とは？関西から始める新たな挑戦」

急速な技術革新と市場環境の変化の中で注目される「人材の越境」。出向起業や社外兼業型越境プログラム（side project）を経験した大企業人材の声を通じて、個人・組織・地域の変革の鍵となる越境の意義を探ります。

大企業とスタートアップの人的交流の意義や、この度スタートする新プロジェクト「side project with MUIC」にご興味がある方は、ぜひこの機会にご参加ください。

■開催概要

日時：2025年8月26日（火）17:00～18:00（会全体は16:45~20:30）

場所：JAM BASE内 Syn-Salon（大阪市北区大深町6　グラングリーン大阪 北館）

参加費：無料

詳細・申込：https://ecosystemlink33.peatix.com/

■登壇者

・井上 裕子 氏（関西電力株式会社 イノベーション推進本部）

・吉田 碧生 氏（阪急阪神不動産株式会社）

・楠田 武大 氏（一般社団法人関西イノベーションセンター）

・金山 裕喜 氏（一般社団法人京都知恵産業創造の森）

■ファシリテーター

・東 香織 （株式会社ローンディール　最高品質責任者 兼 side project事業責任者）

ローンディールは今後もMUICと協力し、関西エリアにおけるスタートアップエコシステムの強化と人材育成に貢献してまいります。

参考｜株式会社ローンディールについて

「越境」をコンセプトに、人材育成・イノベーション創出・キャリア自律等、企業の人事・組織課題に応じた複数の事業を展開しています。 創業事業である「レンタル移籍」は2015年9月にサービスを開始し、2025年7月現在、導入企業は日産自動車・経済産業省・野村證券など大企業82社、367名となっています。

オープンイノベーションの仕掛けとしても注目され、2019年に内閣府が主催する第一回日本オープンイノベーション大賞において「選考委員会特別賞」を受賞しています。その他、2020年「グッドデザイン賞　ビジネスモデル部門」、2024年「キャリアオーナーシップ経営AWARD2024」人事/HRの変革部門（中堅・中小企業の部）最優秀賞など、多数の受賞歴があります。

【主な事業】

• レンタル移籍：https://loandeal.jp/ 大企業の人材を半年～1年間ベンチャー企業の事業に参画させ育成する、次世代リーダー向けプログラム • outsight：https://outsight.jp/ オンラインでベンチャー企業の経営者と議論を交わす他流試合プログラム • side project：https://sideproject.jp/ 20%・3ヶ月ベンチャー企業のプロジェクトに参加する社外兼務型研修プログラム • WILL-ACTION Lab.：https://wal.loandeal.jp/ 「WILL発掘ワークショップ」「CAN抽出ワークショップ」などを通じて、自律型人材を育て組織を活性化する研修を提供

株式会社ローンディール（本社：東京都港区、代表取締役：後藤幸起、大川陽介）は、一般社団法人関西イノベーションセンター（以下、MUIC）と連携し、関西エリアにおけるスタートアップ支援と人材流動化を促進する新プロジェクト「side project with MUIC」を始動します。