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採用から活躍支援まで、AIで人事課題を解決する株式会社PeopleX(本社:東京都新宿区、代表取締役 CEO:橘 大地、以下:当社)は、当社アクティブ・コネクター事業が、吸収合併前の前年同期比で約75%成長したことをお知らせいたします。 |
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アクティブ・コネクター事業の経緯 |
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当社は、「地球上で働くすべての人への支援を通して成功に導く(ピープルサクセス)」をパーパスに掲げ、誰もが個性や才能を発揮して活き活きと働くことのできる社会の実現に寄与すべく、AIを活用した事業展開・プロダクト開発を進めているほか、入社前にカルチャーやスキルがマッチする企業・職務(ジョブ)と出会うことが「ピープルサクセス」のためには必要不可欠との考えのもと、人材エージェント事業を展開しております。 |
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今後日本で働く外国籍ITエンジニアのますますの増加が見込まれる中、人材エージェント事業のケイパビリティ拡大のため、当社は、アクティブ・コネクターを2024年11月に子会社化、2025年2月に吸収合併いたしました。 |
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前年同期比約75%成長 |
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アクティブ・コネクターは、当社グループ参画後、過去最高月次売上を達成するなどM&A・PMIの効果をあげています。 |
今後もグループ一丸となって事業成長に邁進するとともに、継続して、当社事業の周辺領域に向けたロールアップ戦略をとり、非連続な成長による企業価値向上を図ってまいります。 |
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PeopleXのM&Aロールアップ戦略 |
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当社では、主力事業の成長に加え、M&Aを活用したロールアップも積極的に検討し、非連続な成長による企業価値向上を目指しております。具体的には、大企業からスタートアップ企業までを対象とした、オフィスワーカー向け、特にエンジニア、デザイナー、ビジネスアーキテクトといったDX人材の人材紹介事業や、組織・人事コンサルティング、採用代行(PRO)サービス、人材派遣、求人広告代理店、人事向けシステム提供などの人事向けに事業を展開する企業をM&Aロールアップ戦略の重点領域と定めております。 |
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PeopleXグループにジョインするメリットは下記の4点です。 |
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1.法人営業及びマーケティングの強化 |
様々な職種をカバレッジした上で求人企業に対する法人営業を一本化することで、大手企業の人材需要に対して応えていくことができます。また、セールス&マーケティング費用の共通化により、規模の経済による高い利益率の確保が可能です。 |
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2.投資の強化 |
当社の投資基準に従い、既存事業に対し更なる投資を行うことで更なる価値創出を行うことができます。共通のKPIフレームワークを活用することで、企業理念の実現に向けて人材支援、資金面での支援などを拡充していく方針です。 |
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3.バックオフィス基盤の強化 |
人事、財務、税務、法務等のバックオフィス基盤、システム基盤、社員が活躍するオフィス基盤を共通化することによって、強靭なバックオフィス基盤の実現とコスト圧縮ができ、成長を支えながら利益率を向上させることが可能です。 |
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4.PeopleXによるテクノロジーの活用とマネジメント体制 |
当社では生成AI・LLM等の最先端テクノロジーを積極的に開発、活用しており、従来まで人による業務が介在していたところを自動化することで高い利益率を実現していくことを強みとしております。また、当社マネジメント体制、育成体制の共通フレームワークを活用することで、今後日本を代表する企業規模まで共に成長していくことができます。 |
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当社のM&A、事業提携にご関心のある方は、下記フォームよりお問い合わせください。 |
https://corp.peoplex.jp/contact |
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当社は、今後もピープルサクセス実現に向け、全国の企業の人事機能強化に向けて一環した価値提供ができるよう各事業を推進してまいります。 |
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■PeopleX 会社概要 |
法人名:株式会社PeopleX |
代表:橘 大地 |
資本金:116百万円(資本準備金含む) |
所在地: 東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階 |
事業概要:対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」の開発 |
AIによるマネジメント支援サービス「PeopleX AI上司」の開発 |
エンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」の開発 |
新しい時代に適合した人材紹介事業「PeopleAgent」の運営 |
WEBサイト:https://corp.peoplex.jp/
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製品サイト(PeopleX AI面接):https://peoplex.jp/
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製品サイト(PeopleWork):https://peoplework.jp/
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