株式会社アイエスエフネット(本社:東京都港区/代表取締役:渡邉幸義、以下アイエスエフネット)は、2025年7月30日(水)および8月1日(金)に、ITインフラエンジニアを対象とした採用説明会をオンラインで開催いたします。 | |||||||||
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◆概要 | |||||||||
アイエスエフネットは、ITインフラを軸に多様なソリューションを展開し、ITインフラエンジニアの育成で日本一を目指しています。本説明会では、当社のビジョンやキャリアパス、働く環境について詳しくご紹介いたします。 | |||||||||
◆詳細 | |||||||||
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アイエスエフネットは、ITインフラ領域に特化した技術支援サービスを強みとし、全国各地の拠点ネットワークを活かした柔軟な人材活用・育成体制を築いてまいりました。こうした事業基盤のもと、当社では中途採用(キャリア採用)を通じて、これまでの経験を活かしながら新たなステージで活躍したいと考える人材を積極的に受け入れています。 | |||||||||
特に当社では、「自律型エンジニア」の育成を人材戦略の柱に据え、単なる業務遂行ではなく、顧客課題を自ら捉えて提案・実行できるプロフェッショナルの育成に注力しています。キャリア採用者に対しても、技術面の研修はもちろん、ヒューマンスキルやマネジメント力の強化、資格取得支援などを含めた多面的なサポート体制を提供しています。 | |||||||||
また、「ダイバーイン雇用(※)」という当社独自の取り組みをはじめ、幅広いバックグラウンドを持つ人材を積極的に採用し、あらゆる人が自身の能力を発揮できるよう、制度と風土の両面から環境整備を推進しています。 | |||||||||
今後もアイエスエフネットは、ITインフラを支える専門企業として、多様な人材が活躍できる社会の実現に貢献するとともに、一人ひとりが自らの価値を再発見できるキャリア機会の創出に取り組んでまいります。 | |||||||||
(※)ダイバーイン雇用:さまざまな理由で就労が難しい方に対して、安心して働ける環境を創造し提供する取り組みのことです。ダイバーインとは、ダイバーシティとインクルージョンを掛け合わせた造語で、あらゆる人に、多様な雇用で「働く喜び」や「生きがい」を感じてもらうことを目指しています。詳しくはこちら | |||||||||
◆関連リリース |
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・アイエスエフネットは「自律型人材」の育成のために新たな社内教育コンテンツを導入 | |||||||||
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◆株式会社アイエスエフネットについて | |||||||||
アイエスエフネットは、クラウド、サーバー、ネットワークセキュリティを中心にソリューションを提供するITインフラ企業です。約2,300名のエンジニアが在籍し、日本国内15拠点に加え、中国、韓国、シンガポールにも拠点を展開しています。「人財育成会社」を企業ブランドとし、ITインフラエンジニアの育成に力を入れています。 | |||||||||
アイエスエフネットHP:https://www.isfnet.co.jp/isfnet/ | |||||||||
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アイエスエフネットはITインフラエンジニア向けのオンライン採用説明会を開催します
株式会社アイエスエフネット | 2025年7月29日 17:02
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