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株式会社JobRainbowが毎年開催する「D&I AWARD」は、「認定」「D&I AWARD大賞・賞」「トップインクルーシブカンパニー賞」の3つで構成されています。 |
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これらのうち「D&I AWARD大賞・賞」の審査を担う4名が決まりましたので、ご紹介いたします。 |
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◆審査員（氏名の五十音順・敬称略） |
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今井 ミカ （株式会社サンドプラス 代表取締役/映画監督/映像クリエイター） |
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Photo by Eiri Motoyoshi |
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下地 ローレンス吉孝 （沖縄大学・地域研究所・特別研究員） |
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柳 淳也 （京都大学経営管理大学院／特定講師） |
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山極 清子 （株式会社wiwiw 会長） |
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プロフィールの詳細は下記のページ中程をご覧ください。 |
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https://diaward.jobrainbow.jp/evaluation |
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◆募集の概要 |
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対象：日本国内で活動をする法人（企業、非営利団体、教育・研究機関、自治体など） |
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応募費用：無料 |
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応募受付期間：2025年6月16日（月）10時～9月12日（金）23時59分 |
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結果の公表：2025年12月予定 |
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応募書類と応募マニュアルは、下記のページに設置のダウンロードフォームより取得していただけます。 |
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https://diaward.jobrainbow.jp/apply |
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◆日本企業のD&Iから、日本社会のD&Iをめざして |
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D&Iとは、「多様性」を意味する「ダイバーシティ」と「包摂」を意味する「インクルージョン」を合わせ、「多様性を尊重し活かしていくこと」を指します。 |
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D&Iアワードは、１.D&Iに取り組む企業を表彰・認定、ロールモデルとして紹介し、これからD&Iに取り組む企業も後押しすること、２.多角的な独自指標をもとにした「新たなD&Iのあり方」を提示すること、の2つを通じて、日本企業全体のD&Iの推進と、その先にある"D&Iがあたりまえの社会"の実現をめざします。 |
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多くの企業・団体様のご参加をお待ちしております。 |
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