～スタートアップ等に対しCxO人材とのマッチングを支援～
パーソルキャリア株式会社の副業・フリーランス人材 マッチングプラットフォームサービス「HiPro Direct」は、公益財団法人佐賀県産業振興機構 さが産業ミライ創造ベース（以下、RYO-FU BASE）の「ビジネス成長支援人材活用事業（以下、アシスト）」を受託したことを、お知らせいたします。アシストは、PoC推進や売上拡大、資金調達などを目指すスタートアップ等に向けて、これらの取り組みを強力に推進するCxO人材とのマッチングを支援するプログラムです。なお、本支援プログラムへの参加企業の募集を2026年5月7日（木）より開始します。
RYO-FU BASEのスタートアップ支援の取り組み
RYO-FU BASEは、公益財団法人佐賀県産業振興機構が2024年に設立した、企業や起業家の成長を支援する組織で、「DX」と「スタートアップ」をテーマに活動しています。
佐賀県では、“佐賀型”のスタートアップ支援を通じて起業家の輩出が進む一方、企業経営の根幹となる事業を推進できる専門人材はいまだ少なく、起業してもその事業規模が小規模にとどまるケースも少なくありません。新規事業創出に挑む県内企業も増加する中で、さまざまな事業変革を支援し、ビジネスを力強く推進できるCxOクラスの専門人材が求められています。
そこで、スタートアップや起業志望者、新たな挑戦に取り組む成長志向企業を対象に、事業成長を支えるCxO人材を全国から募り参画してもらう「ビジネス成長支援人材活用事業」を2023年度に開始しました。本事業は、CxO人材による支援を通じて、起業家個人の力に依存しない、持続的な事業成長を可能にする経営体制の強化を目的としています。
本事業における「HiPro Direct」の役割
「HiPro Direct」はこれまで、インキュベーション施設や大学と連携し、スタートアップや研究者が抱える人材課題を解決することで、企業の事業化や事業成長、大学発ベンチャー企業の設立を支援してきました。加えて、パーソルグループが保有するVC等の支援者とのつながりをスタートアップに提供してきました。
こうした実績や経験、スタートアップ支援者とのつながりを活用し、主に以下の取り組みを推進します。
「HiPro Direct」では、本取り組みを通じてスタートアップ等の事業成長を後押しし、佐賀県内産業の活性化に寄与することを目指してまいります。
•
支援先となるスタートアップ等の募集、選定
•
支援先となるスタートアップ等の求めるCxO人材の人材要件定義、人材募集
•
CXO人材公募のためのイベント企画、運営
•
CxO人材参画後のフォローアップ
募集概要
募集期間：2026年5月7日（木）～6月19日（金）18:00
支援対象者：県内に拠点のある企業や起業家、県外のスタートアップを含む企業で、将来的に佐賀県内に本社移転や支店（事業所）登記の意向がある方
採択数：3社
プログラム内容：CXO候補人材とのマッチング及び継続フォロー、経営戦略及び事業拡大のアドバイスや実行支援
プログラム期間：支援決定後～2027年3月末
参加費用：無料
応募方法：以下URLより応募
　　　　　https://hipro-job.jp/corp/service/direct/lp/event/assist/
 
 
■プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」について＜ https://hipro-job.jp/ ＞
「HiPro（ハイプロ）」は、「スキルを解放し、社会を多様にする。」をパーパスに、課題に向き合う企業と、副業・フリーランス人材をつなぐ、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。企業の人材獲得の難易度が高まり、個人のはたらき方が大きく変わる中、「HiPro」は企業が必要とする人材と出会い、個人は自分のスキルに合ったプロジェクトを見つける機会を「HiPro Biz」「HiPro Tech」「HiPro Direct」の3つのサービスを通じ提供します。これまでの経験とスキルを活かしながら自身の可能性を広げたい個人と、複雑化する課題に対応したい企業に選択肢を増やし、社会を多様にしていきます。
プロフェッショナル人材による経営支援サービス「HiPro Biz」＜ https://biz.hipro-job.jp/ ＞
経営課題解決に取り組む企業向けに、経営層・CxO ・エキスパートクラス等、高度な課題を解決できる個人と共に、課題解決に導く経営支援サービスです。
IT・テクノロジー領域特化型エージェントサービス「HiPro Tech」＜ https://tech.hipro-job.jp/ ＞
IT・テクノロジー領域の課題解決に取り組む企業向けに、エンジニア・ ITコンサルタント・技術顧問・ PM/PMO 等、 IT 分野に精通した個人を紹介するエージェントサービスです。
副業・フリーランス人材 マッチングプラットフォームサービス「HiPro Direct」
＜ https://hipro-job.jp/pro/service/direct/lp/ ＞
課題を解決できる副業・フリーランス人材と企業がプラットフォーム上で直接つながり、最短即日で業務の受発注ができるマッチングプラットフォームサービスです。
 
 
■パーソルキャリア株式会社について＜ https://www.persol-career.co.jp/ ＞
パーソルキャリア株式会社は、-人々に「はたらく」を自分のものにする力を-をミッションとし、転職サービス「doda」やハイクラス転職サービス「doda X」を通じて人材紹介、求人広告、新卒採用支援などを提供しています。2022年5月にはプロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」を立ち上げ、副業・フリーランス領域にも本格参入。グループの総力をあげて、これまで以上に個人の「はたらく」にフォーカスした社会価値の創出に努め、社会課題に正面から向き合い、すべての「はたらく」が笑顔につながる社会の実現を目指します。
当社のミッションについて：https://www.persol-career.co.jp/mission_value/