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多様な価値観に触れる機会が足りない。研修で学んだことを実践する場がない。 そんな“社内だけでは補いきれない育成ニーズ”を感じている企業人事の方へ。
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NPO法人二枚目の名刺（代表理事：廣 優樹）は、社会課題に挑むNPOと社会人が協働する「サポートプロジェクト」の説明会参加募集を開始しました。 今回の説明会では、一般参加枠に加え、企業の人事・育成担当者が無料で参加できる特別枠をご用意しました。 |
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■なぜ今、越境学習なのか |
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変化が激しい時代において、社員の主体性・共創力・対話力をどう育てるか。 多くの企業が直面するこの課題に対し、二枚目の名刺のサポートプロジェクトは 「短期間で行動変容が起きやすい実践型越境機会」として評価されています。 |
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NPOの現場は曖昧で、正解がない。 だからこそ、社員は自ら考え、動き、対話し、巻き込む力を磨いていきます。 |
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■企業人事向け「無料越境体験枠」とは |
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人事担当者が、社員に提供する前に自ら越境学習を体験できる特別枠です。 |
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研修企画・人材開発担当者が、越境学習の価値を“自分の言葉で語れる” 3ヶ月のプロジェクトに入る前段階として、仕組みや学びの流れを理解できる 一般参加者は有料（3,000円～）だが、人事担当者は無料で参加可能 |
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「導入するか迷っている」「効果を確かめたい」 そんな企業にとって、リスクゼロで体験できる貴重な機会です。 |
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■参加企業の“行動変容”の声 |
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過去の参加企業からは、次のような変化が報告されています。 |
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「会議で発言しなかった若手が、NPOでは議論をリードしていた」（通信業・人事） 「曖昧な状況でも意思決定できるようになり、社内プロジェクトが前に進んだ」（メーカー・人材開発） 「役割ではなく“自分”として動く経験が、昇格面談でも語られていた」（IT企業・人事） 「研修では得られない“思考と対話の質”が生まれる」（金融業・研修企画） |
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形式的な研修では起きにくい“実践を通じた変化”が、企業から選ばれる理由です。 |
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※過去の企業様との活動事例や詳しい取り組みについてはHPをご参照ください。 |
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https://nimaime.or.jp/to-company |
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※WEBマガジンには企業対談シリーズを掲載しています。 |
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コクヨ×二枚目の名刺 対談｜ミドルシニアの人材育成と越境学習のリアル |
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三菱商事従業員組合×二枚目の名刺｜越境学習で得る「本業超え」成長体験とは？ |
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「NTT西日本×二枚目の名刺｜越境学習は、いかにして「新しい価値」を生むのか？」(前編) |
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■今回の説明会で紹介する3つのNPOテーマ |
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説明会では、実際にプロジェクトを共に進める3団体のテーマを紹介します。 |
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NPO法人 マナビノキ 子どもの主体性を育む学びの場づくり。発信・広報の強化がテーマ。 |
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NPO法人 多文化フリースクールちば 外国にルーツを持つ子どもの教育支援。次の10年を見据えたビジョン再構築がテーマ。 |
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Glocal Solutions for Classroom（GSC） 中高生の国際協働プログラム。交流の仕組み化やプログラム設計がテーマ。 |
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■説明会概要 |
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日時：2026年5月20日（水）20:00～22:00 |
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形式：オンライン（Zoom） |
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対象：一般参加者／企業の人事・育成担当者（無料枠あり） |
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説明会後：希望団体に基づき、3ヶ月のサポートプロジェクトに応募可能 |
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■申し込み方法 |
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二枚目の名刺HPのお問合せフォームより本企画への参加希望をお知らせください。 |
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返信で応募方法ご案内いたします |
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お問合せフォーム： https://nimaime.or.jp/contact |
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※お名前、所属（社名）、その他欄へ貴社のご所属部署、連絡先、参加者氏名などを記載 |
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お問い合わせ事項：「（企業、行政の方向け）二枚目の名刺との連携に興味のある方」を選択 お |
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問い合わせ内容：「人事担当者様向け企画希望」と記載 |
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※本件に関するお問い合わせ先 |
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特定⾮営利活動法人 ⼆枚目の名刺 |
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Mail：info@nimaime.or.jp |
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宛先：「人事担当者様向け企画」まで |
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■二枚目の名刺とは |
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「自分の想いを社会に向けて行動することが当たり前の社会」を目指すNPO法人。 本業とは別に“社会に向き合うもう一つの名刺”を持つことで、 個人の主体性・対話力・共創力を育む仕組みをつくっています。 |
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これまでに累計227団体・1,300名以上が参加し、 多くの企業で人材育成施策として活用が進んでいます。 |
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NPO法人 二枚目の名刺 | 自分を変える、社会を変える、笑顔になる。 |
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NPO法人二枚目の名刺（代表理事：廣 優樹）は、社会課題に挑むNPOと社会人が協働する「サポートプロジェクト」の説明会参加募集を開始しました。 今回の説明会では、一般参加枠に加え、企業の人事・育成担当者が無料で参加できる特別枠をご用意しました。
