~男性育休を積極的に導入・推進すべき企業の経営層・担当者に対し、セミナーを実施~
 
厚生労働省の共働き・共育てを推進する広報事業「共育(トモイク)プロジェクト」は、7月23日(水)から25日(金)にかけて、ポートメッセなごや(愛知県名古屋市)にて開催する「総務・人事・経理Week内 働き方改革EXPO」に出展します。
 
共育プロジェクトが出展する「総務・人事・経理Week内 働き方改革EXPO」は、人事部門を支援する最新ソリューションが一堂に会する中部最大規模のバックオフィス・経営者向け専門展示会です。会場には、約12000名の来場が期待されており、国内トップ企業の経営者・役員による人事部門向けのセミナーも多数開催されます。
 
共育(トモイク)プロジェクトでは、企業の経営層・担当者に対し、本プロジェクトの認知拡大を図るとともに、法改正の内容を理解してもらう機会として、さらには、共育てを推進する地元東海エリアの好事例を触れることで、自社の推進イメージをより具体化してもらう機会として、セミナーやブース展示を行います。
 
共育(トモイク)プロジェクトのブース及びセミナーの概要を別記のとおりです。
 
「共育(トモイク)プロジェクト」とは・・・
「共育(トモイク)プロジェクト」は、共働き・共育ての推進のため、「職場」や「家庭」におけるいわゆる“ワンオペ”の実態を変え、男女ともに誰もが希望に応じて仕事と家事・育児を両立し、「共に育てる」に取り組める社会を目指す、厚生労働省の広報事業です。特に、”企業”へのアプローチを主軸に、雇用環境・職場風土の改善等、多くの企業が「共育て」しやすい環境作りに積極的に取り組めるよう、普及啓発活動を展開していきます。共育プロジェクトWEBサイトhttps://tomoiku.mhlw.go.jp/
 
 
                       記
 
             第7回【名古屋】総務・人事・経理Week
 
主催 :RX Japan株式会社
会期 :2025年7月23日(水)~25日(金)  10:00~17:00
会場 :ポートメッセなごや 第3展示館(愛知県名古屋市港区金城ふ頭2丁目)
出展ブース :HR EXPO 小間番号 18-13
公式URL :https://www.office-expo.jp/nagoya/ja-jp.html
 
〇共育(トモイク)プロジェクトのブースについて
  ・共育(トモイク)プロジェクト紹介パネル
  ・育児介護休業法改正紹介パネル
  ・若年層意識調査東海編パネル
  ・東海エリア好事例企業紹介パネル などのパネル展示
  ・共育ホンネ調査、ノベルティ配布など多彩なコンテンツを用意
 
〇共育(トモイク)プロジェクトのセミナーについて
 
推進委員                          (特非)ママライフバランス              代表理事 上条 厚子
ゲストスピーカー                     Allyship Japan合同会社                  代表社員  中山 航
    
実施日          7月25日(金)
実施時間 10:30~11:10
テーマ 【選ばれ続ける企業になる】人的資本経営時代の「男性育休」はなぜ戦略的に重要なのか
講演内容 男性育休は人的資本経営の観点から戦略的に重要であり、離職防止やエンゲージメント向上に直結する。現代男性が抱える多重負担と理想像とのギャップに着目し、制度と文化の両面から支援することが、選ばれる企業への鍵となる。
申し込み https://biz.q-pass.jp/f/10772/sjn25/seminar_register
登壇者 共育プロジェクト推進委員  
(特非)ママライフバランス  代表理事 上条 厚子
 
ゲストスピーカー   
Allyship Japan合同会社    代表社員  中山 航