社員が安心して働ける職場へ──日本ナレッジスペース株式会社、最上位「ホワイト企業プラチナ認定」を取得

一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称：ホワイト財団)より、“次世代に残すべき素晴らしい企業”としてホワイト企業認定プラチナ（最上位認定）を頂きました。

システム開発会社である日本ナレッジスペース株式会社（代表取締役：松岡竜邦、本社：東京都港区以下当社）は、一般財団法人日本次世代企業普及機構(以下ホワイト財団) が認定する『ホワイト企業認定』において、2025年9月1日付認定にて「ホワイト企業プラチナ」に認定されたことをお知らせ致します。

ホワイト財団は、“次世代に残すべき素晴らしい企業”を発見し、ホワイト企業認定によって取り組みを評価・表彰する組織です。「ホワイト企業」とは、いわゆる世間で言われている「ブラック企業ではない企業」ではなく「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい」企業を指します。

■ ホワイト企業プラチナ認定取得について

『ホワイト企業プラチナ認定』は、全7分野100項目にわたる厳格な審査基準をクリアした企業にのみ与えられる、最高ランクの認定です。この度、当社がプラチナ認定を取得できたことは、日頃から社員一人ひとりが能力を最大限に発揮し、安心して働ける環境づくりに注力してきた結果であると認識しております。

当社では、かねてより「働く人の健康はまさに経営によって創造される未来である」を経営の重要理念と位置づけ、具体的な取り組みを進めてまいりました。

・社員のスキルアップを支援する研修プログラムの充実

・ストレスチェックの実施とメンタルヘルスケアの推進

・公平な評価制度の構築

・７０種類以上の福利厚生の整備　など

これらの取り組みを通じて、社員のエンゲージメント向上と健康的な職場環境の実現に努めております。

今回のプラチナ認定取得は、これらの取り組みが客観的に高く評価された証であり、社員のモチベーション向上に繋がるものと確信しております。今後も、社員がそれぞれの能力を最大限に発揮し、長く安心して働ける、より魅力的な企業を目指してまいります。今回の認定を契機に、社会全体に貢献できる持続可能な企業としての成長を追求してまいります。

当社は、社員が活き活きと働ける環境を整備し、企業としての社会的責任を果たすとともに、お客様へのさらなる価値提供と社会貢献に尽力してまいります。

■その他、主な取り組みについて

今回の『ホワイト企業プラチナ認定』の取得をはじめ、当社では従業員一人ひとりの多様なライフスタイルをサポートするため、70種類を超える福利厚生を用意しています。中でも健康管理分野には力を入れており、「お米購入補助制度」や「規格外野菜」の定期配送サービス、社員食堂制度（チケットレストラン）など、食育につながる支援も充実させています。これからも従業員の健康増進のために積極的に取り組んでまいります。