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株式会社マネジメントサービスセンター（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：脇田幸子、以下MSC）は、パートナー企業である米国DDI社（Development Dimensions International, Inc.）と共同で、リーダーシップ分野における世界最大規模の調査 「グローバル・リーダーシップ・フォーキャスト（GLF）2027」を2026年4月14日より実施しています。 |
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AI活用の加速、不確実性の常態化──。 |
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企業経営の前提が大きく変わる中、組織の競争力を左右する要因として、いま改めて「リーダーシップ」と「人事の戦略性」が問われています。 |
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本調査は、「AI時代に、どのようなリーダーシップと人事施策が企業の成果につながっているのか」を グローバルデータで明らかにすることを目的としています。 |
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■ 人とAIが共創する時代へ──“勘と経験”から“データに基づく人事戦略”へ |
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人事・人材開発にはいま、 |
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「自社の取り組みは、経営成果にどう貢献しているのか」 |
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「世界の先進企業と比べ、自社はどこに立っているのか」 |
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を客観的なデータで説明することが求められています。 |
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しかし、こうした問いに明確に答えられている企業は、決して多くありません。 |
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GLFは、1999年以降、2～3年に一度実施されてきた継続調査で、今回が第12回目。 |
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前回調査では、世界50カ国以上から1万名超のリーダーと2,000名以上の人事担当者が参加し、高業績 |
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企業に共通するリーダーシップと人事施策の実態を明らかにしてきました。 |
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最大の特長は、意識調査にとどまらず、リーダー育成や人事投資が「経営成果」とどう結びついているのかを検証できる点にあります。 |
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■調査期間 |
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人事担当者調査：2026年4月14日（火）～6月15日（月） |
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リーダー調査：2026年4月14日（火）～6月30日（火） |
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※企業別レポート取得条件 |
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・人事担当者調査：1名 |
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・リーダー調査：30名以上 |
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■本調査の参加方法 |
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・回答方法：オンライン |
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・所要時間：約15分 |
まずは「人事担当者調査」へご回答ください。
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その後、貴社専用の「リーダー調査」リンクをご案内いたします。 |
▼人事担当者調査はこちら
https://ddi.az1.qualtrics.com/jfe/form/SV_03sruhOKfwBxk9g?&Source=DDIWorld
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※締切：2026年6月15日（月） |
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本調査は、 「人材育成を、勘や経験ではなく“根拠ある戦略”へ進化させたい」 と考える経営者・人事責任者にとって、重要な示唆を提供するものです。 |
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■調査参加企業が得られるインサイト |
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AI時代に求められるリーダーシップ・スキルと課題が明確になる |
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自社の人事・人材開発施策と経営成果の関係を検証できる |
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経営層・現場リーダー・人事間の認識ギャップを可視化できる |
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世界・業界の先進企業との比較により、自社の現在地と次の一手を描ける |
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■企業別ベンチマークレポートを無料提供 |
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調査ご参加企業様には、貴社専用のベンチマークレポートを無償でご提供します。 |
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リーダーシップ開発における「強み」と「課題」を可視化 |
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複数国・複数部門でご参加の場合は、拠点間・部門間比較レポートも提供 |
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▼企業別レポートサンプル |
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https://ddi.msc-net.co.jp/l/958322/2026-04-09/86z2r/958322/1775787226B1Bzd7zb/GLF2025CompanyReportSample_shortversion.pdf |
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■主な調査テーマ |
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人事業務、能力開発、職場におけるAI活用の実態と影響 |
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■直近の調査レポート |
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・グローバル・リーダーシップ・フォーキャスト(GLF)2025<メインレポート> |
https://ddi.msc-net.co.jp/download/report-glf2025mainreport
・グローバル・リーダーシップ・フォーキャスト(GLF)2025<日本特集> |
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https://ddi.msc-net.co.jp/download/report-glf2025japan |
・グローバル・リーダーシップ・フォーキャスト（GLF）2025<HRインサイトレポート>
https://ddi.msc-net.co.jp/download/column-20250822
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■株式会社マネジメントサービスセンターについて |
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株式会社マネジメントサービスセンター（MSC）は、1966年の設立以来、お客様の経営戦略と人材戦略を踏まえたうえで、科学的な知見に基づく手法を活用し、新任リーダーから経営幹部までの採用、診断、行動変容の促進、育成を支援しています。 |
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米国DDI社との50年以上のパートナーシップを通じ、世界90カ国以上でグローバル共通のサービスを提供しています。 |
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