| 社員発のキャラクター施策が、営業・開発・展示会へ広がる“分散型SNS広報”に進化 |
| 株式会社ビー・アンド・プラス（本社：埼玉県比企郡小川町）は、公式キャラクター「わいにゃれす博士」を活用した新たな取り組み「わいにゃれすファン活」を2026年4月より開始します。 | |||||||||
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本取り組みは単なるキャラクター活用ではなく、 社員の発想から生まれた“企業文化”を広げるブランディング施策です。 |
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| ＜キャラクター誕生秘話＞ | |||||||||
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ビー・アンド・プラスの公式キャラクター「わいにゃれす博士」は、 漫画制作を趣味とする社員の発案により誕生しました。 |
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| 社内外での投票を経て採用され、2019年より会社のキャラクターとして存在しています。 | |||||||||
| これまでもホームページやチラシなどに登場していましたが、発信としての活用は限定的でした。 | |||||||||
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その後、3Dプリンタで立体化したキャラクターを用いたSNS投稿をきっかけに、 徐々に社内外の反応が広がり、 |
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| 現在の「わいにゃれすファン活」へとつながっています。 | |||||||||
| ＜きっかけは「技術」と「遊び心」の融合＞ | |||||||||
| ビー・アンド・プラスでは、ワイヤレス給電技術の開発・製造を行う一方で、社員の発想を大切にする文化があります。 | |||||||||
| その中で生まれたのが、SNS投稿「#わいにゃれす劇場」です。 | |||||||||
| 3Dプリンタで制作したキャラクターを使い、 | |||||||||
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| を、ユーモアを交えて発信してきました。 | |||||||||
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技術企業でありながら、 遊び心を持って発信するスタイルが、徐々に広がりを見せています。 |
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| <親しみから始まる企業理解> | |||||||||
| ワイヤレス給電のような高度な技術分野では、情報が専門的になりがちです。 | |||||||||
| そこで同社では、まずは企業そのものに親しみを持ってもらうことを重視しました。 | |||||||||
| わいにゃれす劇場では、 | |||||||||
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| を通じて、技術そのものではなく、 | |||||||||
| 企業や社員の雰囲気が伝わる発信を行っています。 | |||||||||
| その結果、「どんな会社なのか」が自然と伝わる状態が生まれています。 | |||||||||
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| ＜「量産ストーリー」が次の広報施策へ＞ | |||||||||
| #わいにゃれす劇場の中では、わいにゃれす博士がキャラクターを“量産”するストーリーが展開されました。 | |||||||||
| 「作戦開始」 | |||||||||
| 「量産型完成」 | |||||||||
| 「暴走！？」 | |||||||||
| といった投稿はシリーズとして継続され、社内外から反応を得るようになりました。 | |||||||||
| この「量産」という設定により、 | |||||||||
| “わいにゃれすは一体ではなく、複数存在する”という世界観が生まれます。 | |||||||||
| そこで同社は、このストーリーを単なる演出で終わらせるのではなく、 | |||||||||
| 実際の広報施策として展開することを決定しました。 | |||||||||
| ＜ストーリーを現実へ-ファン活の誕生＞ | |||||||||
| 量産されたわいにゃれすは、社員とともに各現場へ同行する存在として活用されます。 | |||||||||
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| つまり、『劇場の中で“増えた”わいにゃれすが、現実の現場に出ていく』 | |||||||||
| という形で、ストーリーと実際の広報活動がつながっています。 | |||||||||
| さらに、キャラクターが複数存在することで、 | |||||||||
| 社員一人ひとりが参加できる広報施策として展開できるようになりました。 | |||||||||
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本取り組みでは、いわゆる“ぬい旅”に加え、 製造現場や開発設備といった現場含めて活動の場を広げていきます。 |
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現場そのものを背景に発信することで、 企業の雰囲気や技術の存在が、より自然に伝わる形となっています。 |
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| ＜社員がつくる企業ブランディング＞ | |||||||||
| 本プロジェクトは社員一人ひとりが参加する取り組みです。 | |||||||||
| 営業・製造・開発それぞれの現場から発信されることで、 | |||||||||
| 企業の姿がより立体的に伝わります。 | |||||||||
| ビー・アンド・プラスでは今後も、 | |||||||||
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| とあわせて、わいにゃれすによる発信を継続します。 | |||||||||
| 本取り組みを通じて、「技術企業＝難しい」というイメージを超え、 | |||||||||
| より多くの人に親しみを持ってもらうことを目指します。 | |||||||||
| ＜ワイヤレス給電技術の発信へも展開＞ | |||||||||
| 本取り組みは、キャラクターを活用したファンづくりにとどまらず、 | |||||||||
| ワイヤレス給電技術の発信にもつながっています。 | |||||||||
| 現在、ワイヤレス給電機能を内蔵した「わいにゃれす」の試作も進めており、 | |||||||||
| キャラクターを通じて技術の可能性を伝える取り組みも始まっています。 | |||||||||
| 関連する動画はSNS上でも公開しており、 | |||||||||
| ファン活とあわせて技術への関心喚起や問い合わせにつなげていきます。 | |||||||||
| （動画はこちら） | |||||||||
| https://x.com/i/status/2039947847907627042 | |||||||||
| 本取り組みにご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 | |||||||||
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【会社概要】 会社名：株式会社ビー・アンド・プラス 事業内容：ワイヤレス給電技術の開発・製造・販売 URL：https://www.b-plus-kk.jp/ |
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【お問合せ先】 株式会社ビー・アンド・プラス |
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| ファン活プロジェクト担当（総務・経理） | |||||||||
| お問合せフォーム | |||||||||
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| <B&PLUS: Enabling 24/7 Automation with Wireless Power Transfer> | |||||||||
| B&PLUS is a Japan-based engineering company specializing in wireless power transfer (WPT) with over 45 years of experience since its founding in 1980. | |||||||||
| To date, the company has completed more than 1,000 development and prototyping projects, delivering solutions across industrial automation and social infrastructure sectors. | |||||||||
| B&PLUS develops and owns all three major wireless power transfer technologies-electromagnetic induction, capacitive coupling, and microwave transmission-enabling the company to provide optimized power solutions tailored to specific applications and environments. | |||||||||
| In particular, for AGV (Automated Guided Vehicles) and AMR (Autonomous Mobile Robots), B&PLUS offers wireless charging systems supported by a broad power range product lineup, allowing customers to select the most suitable solution for their needs. | |||||||||
| These systems serve as critical infrastructure for achieving 24/7 uninterrupted operation in manufacturing environments, maximizing uptime and reducing maintenance. | |||||||||
| Beyond industrial applications, B&PLUS is actively addressing social challenges such as labor shortages, automation, and sustainability through wireless power technologies in mobility, healthcare, and infrastructure sectors. | |||||||||
| A key strength of B&PLUS lies in its unique organizational culture. | |||||||||
| With approximately 80 employees generating over 950 continuous improvement initiatives annually, the company operates as a fully engaged, improvement-driven organization. | |||||||||
| This culture directly supports high product quality and advanced engineering capabilities. | |||||||||
| In addition, B&PLUS promotes transparency and engagement by encouraging engineers from development and manufacturing teams to share insights via social media. | |||||||||
| The company also leverages its original character, “Winyaless”, to connect with audiences through creative fan-driven activities-demonstrating a forward-thinking approach uncommon in traditional engineering companies. | |||||||||
| B&PLUS is committed to advancing wireless power technology as a core enabler of “non-stop operations” while continuously challenging itself to contribute to solving global social issues. | |||||||||
| Contact Information | |||||||||
| For business inquiries, please contact us at: | |||||||||
| Email:b-plus-usa@b-plus-kk.com | |||||||||
