| 計算は同じでも給与が変わる、毎年見落とされやすい控除額のズレとは |
| 令和8年春も社会保険料率の改定が行われます。計算方法は変わらないものの、保険料率の変更により給与から控除される金額は変動します。毎年の改定であるため見落とされがちですが、設定ミスや反映遅れは給与計算のズレにつながります。実務上の確認ポイントを整理します。 |
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| https://www.youtube.com/watch?v=79UVZ9kodlI |
| 【開催概要】 |
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日時：2026年4月16日 12：00～（時間変更の可能性あり） 主催：一般社団法人クレア人財育英協会 内容：報道関係者・メディア向け（取材・情報提供） |
| 備考：個別取材対応、オンライン対応可（柔軟に調整します） |
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【こんな疑問に答えます】 ・保険料率改定とは何か ・なぜ毎年変更されるのか ・給与にどのような影響が出るのか ・会社の設定変更は必要なのか ・どのタイミングで反映されるのか ・見落とすと何が起きるのか ・給与ソフトの対応はどうするのか ・担当者が確認すべきポイントは何か |
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【講師紹介】 小野 純（おの・じゅん） 特定社会保険労務士。企業・教育機関等で累計400回以上のハラスメント・労務研修に登壇。「法律をどう現場に落とし込むか」を重視した実践的な講義に定評があり、雇用クリーンプランナー資格の監修・講師も務める。 |
| 一般社団法人クレア人財育英協会について |
| 株式会社SAのグループ会社として2023年設立。雇用・労務・ハラスメント防止に特化した資格・研修事業を展開。全国750名超が「雇用クリーンプランナー」を取得し、企業・自治体・教育現場などで活躍しています。 |
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【雇用クリーンプランナー事業実績】 累計受講者：750名超 |
| 受講満足度：93％（自社アンケート） |
| 公式サイト：https://koyo-clean.com/ |