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エンジニアプラットフォームを提供するファインディ株式会社(東京都品川区、代表取締役:山田 裕一朗、以下「当社」)は、2026年6月17日(水)・18日(木)に、「エンジニアの役割の変化に向き合うConference 2026」をオンラインで開催することを発表します。また、本カンファレンスのスポンサーも募集中です。 |
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生成AIの進化や事業環境の急速な変化を背景に、エンジニアに求められる役割は拡張しています。「実装」にとどまらず、「何を作るか」の決定、「どこまで責任を負うか」の判断、そして「技術と事業の接続」を担うことが、より強く求められるようになりました。本カンファレンスでは、「エンジニアの役割が実際にどこまで広がっているのか」「その広がった責任範囲の中で、何を軸に決めるべきなのか」という切り口で、役割の変化・事業との接続・キャリアの選択肢・組織設計まで、エンジニアを取り巻く変化を多角的に取り上げます。 |
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◆ 開催概要 |
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開催日時 |
2026年6月17日(水)・18日(木) |
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開催形式 |
オンライン配信 |
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主催 |
ファインディ株式会社 |
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対象者 |
【企業属性】 スタートアップ~メガベンチャーまで幅広い業種 【参加者属性】 ・複数の成長フェーズ(0→1、1→10、10→100)を経験するミドル~シニアクラスで以下のいずれかに該当する方 ・技術領域にとどまらず、組織・プロダクト・事業に関する意思決定にも関わるエンジニア ・エンジニアリングマネージャー/テックリードの候補層を含む、開発組織の中核層 |
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◆ 本カンファレンスで扱う主なテーマ |
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エンジニアの役割はなぜ/どのように変わってきているのか |
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エンジニアは技術領域だけでなく、事業・プロダクト・組織に対してどのように関わるべきなのか |
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責任範囲が広がる中で、どのような判断軸を持つべきなのか |
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◆ 基調講演者のご紹介 |
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Dave Thomas 氏 |
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The Pragmatic Bookshelf 共同創業者/プログラマー・著者・コンサルタント |
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Andy Huntとともに『達人プログラマー』(The Pragmatic Programmer)を執筆。世界的ベストセラーとなった同書は20周年記念版も刊行されている。2001年、「アジャイルソフトウェア開発宣言」の原署名者のひとりとして参加。Andy Huntとともに出版社 The Pragmatic Bookshelf を設立(現在までに約800タイトル・300万部超を出版)。最新著書はsimplicity: sustainable, humane, and effective software development(2025年) |
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中島 聡 氏 |
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一般社団法人シンギュラリティ・ソサエティ 代表理事 |
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1960年生まれ。米国シアトル在住。工学修士(早稲田大学大学院)・MBA(米ワシントン大学)。NTT電気通信研究所を経て、設立間もないマイクロソフト日本法人へ転職。3年後に米国本社へ移り、ソフトウェア・アーキテクトとしてWindows95、Internet Explorer 3.0/4.0の開発に従事。 |
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起業家:UIEvolution/Xevo(米国) |
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著書:『2034 未来予測―AI(きみ)のいる明日』(徳間書店) |
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メルマガ「週刊Life is beautiful」を毎週火曜日発行(まぐまぐ) |
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広木 大地 氏 |
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日本CTO協会理事/株式会社レクター 代表取締役 |
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2008年に株式会社ミクシィに入社。同社メディア開発部長、開発部部長、サービス本部長執行役員を務めた後、2015年退社。株式会社レクターを創業。技術経営アドバイザリー。著書『エンジニアリング組織論への招待』がブクログ・ビジネス書大賞、翔泳社技術書大賞受賞。一般社団法人日本CTO協会理事。朝日新聞社社外CTO。 |
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◆ 特別登壇者のご紹介 |
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<登壇者一覧(追加登壇予定)> |
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nrs /成瀬 允宣 氏(なるセミ代表/Findy Freelance顧問) |
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大久保 貴之 氏(NOT A HOTEL株式会社 上級執行役員 CTO) |
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加茂 雄亮 氏(株式会社ディー・エヌ・エー グループエグゼクティブ / AI・データ戦略統括部 統括部長) |
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長瀬 慶重 氏(株式会社サイバーエージェント 専務執行役員(技術担当)) |
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柳川 慶太 氏(BASE株式会社 執行役員兼YELLBANK事業責任者) |
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秋葉 拓哉 氏(Sakana AI株式会社 Staff Research Scientist) |
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川口 恭伸 氏(YesNoBut株式会社 代表取締役社長 / アジャイルコーチ) |
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◆ 協賛メリット |
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本カンファレンスでは、スポンサー企業を募集しております。 |
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本イベントは、単なる露出機会ではなく、 |
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意思決定を担うミドル~シニア層エンジニアとの接点創出 |
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を実現する場として設計しています。 |
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登壇企業や詳細プログラムは今後順次発表予定です。 |
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上記のフォームからお問い合わせいただいた企業には、協賛プランの詳細資料をお送りするとともに、担当者より詳細説明の面談日時をご案内いたします。なお、スポンサーの募集枠には限りがございます。お申し込みが予定数に達し次第、受付を締め切らせていただく場合がございますので、お早めにお問い合わせください。また、フォームをご利用いただけない場合は、下記までご連絡いただけますと幸いです。 |
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【スポンサーご応募・お問い合わせ先】 |
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ファインディ株式会社(東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5階) |
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担当者:神田(findy_tools@findy.co.jp) |
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◆ ファインディ株式会社について |
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2016年に創業した当社は「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンを掲げ、ITエンジニア領域における個人・組織それぞれの課題解決に取り組んでいます。 |
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現在は、IT/Webエンジニアの転職サービス「Findy」、ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」、経営と開発現場をつなぐAI戦略支援SaaS「Findy Team+(チームプラス)」、開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」、及びテックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」の5つのサービスを提供しています。 |
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また「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意に基づき、2024年のインド進出を皮切りに、現在、韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開。企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指し、まずは当社がグローバルマーケットで通用する企業になることを企図しています。 |
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会社名:ファインディ株式会社 / Findy Inc. |
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所在地:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5階 |
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