◼︎上場という「最強のフック」。戦略的にYouTubeを始めた理由

◼︎「可愛い服の紹介」では伸びない。社員密着で気づいた“感情の情報量”の重要性

◼︎多様性ブームの逆をいく。採用エントリー2,291件、倍率926倍の衝撃

◼︎「会いたい人に会える」最強のツールへ。アカツキメディアスタジオとの二人三脚