AI時代のリスキリング、スキルベースでの採用・人材配置に活用
 
株式会社AI Native(本社:東京都渋谷区、代表取締役:田中 慎)は、個人のAI活用スキルを可視化する無料診断ツール「AI活用診断」をv2に大幅アップデートしたことをお知らせします。従来の4カテゴリ20問から6カテゴリ30問へ拡充し、AI思考・設計力、ナレッジ・RAG・品質管理、PoC→本番化力、組織浸透・推進の4つの新カテゴリを追加。前回診断との比較機能やPDFレポートダウンロードにも対応しました。
 
診断URL: https://www.ai-native.jp/ai-assessment
 
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AI活用診断をリリースした背景
AI Native社で生成
 
当社はAIコンサルティング・研修の現場で、多くの企業の社員の方々から共通する声を聞いてきました。
「自分のAI活用度がわからない」 - 「AIツールを使い始めた、業務で活用できていると思っている」が、自分がどのレベルにいるのか客観的に把握できない
「自社の情報だけでは客観的なAI活用評価ができない」 - 社内で比較しても、業界水準や他社と比べてどうなのかがわからない
「AI活用が事業や経営に対して何に効くのかがわからない」 - ツールの使い方は学んだが、より上流の思考や設計をどう学べばいいのか見えない
これらの声に応えるために、個人が自分のAIスキルを客観的に可視化し、次に何を学ぶべきかがわかる診断ツールとして「AI活用診断」を開発・リリースしました。
 
なぜアップデートしたのか
AI Native社で生成
 
2025年のリリース以来、多くの方にご利用いただいてきた「AI活用診断」。当社ブログ(119記事)の分析と、10ヶ月以上にわたるクライアント企業でのAI研修・推進支援の知見から、従来の4カテゴリ20問では現場で本当に求められるAIスキルを評価できないことが明らかになりました。
課題1: ワークフローツール偏重
従来の「AIワークフロー実践」カテゴリは、Dify/n8n等のツール経験を問う設計でした。実際にはRAGの構築力、AI出力の品質評価、ガードレール設計といったナレッジ管理・品質管理のスキルが運用、業務成果に直結しており、これらを評価できていませんでした。
課題2: 「使える」と「成果を出せる」の乖離
AIツールを操作できるだけでは業務成果につながりません。アウトカム定義、業務逆算設計、評価基準の事前定義といったAI思考・設計力がなければ、「使われないAIツール」を作ってしまいます。実際に当社がAI推進を支援する200名規模の企業でも、導入時は「ツールは使えるが成果が出ない」という課題が研修の出発点となっていました。
課題3: PoCで止まる問題
プロトタイプは作れるが本番運用に移行できない。エラー対応やモニタリング整備ができない。さらに成功体験を組織に横展開できない。PoC→本番化力(使われないものを作らない設計力、デリバリーする力)と組織推進力を分離して評価する必要がありました。
AI Native の AI活用診断v2の主な変更点
AI Native社で生成
1. 評価カテゴリを4→6に拡充(30問・約7分)
# カテゴリ 概要 v1からの変化
1 AI活用習慣 AIツールの使用頻度・習慣化 継続(微調整)
2 AI思考・設計力 アウトカム定義・業務逆算設計・評価基準設計 新規追加
3 プロンプト・ツール実践力 Claude Code/Cursor活用・MCP連携・モデル選定 大幅拡充
4 ナレッジ・RAG・品質管理 RAG構築・品質評価・ガードレール設計 新規追加
5 PoC→本番化力 PoC実装・API連携・モニタリング・運用設計 新規追加
6 組織浸透・推進 ROI数値化・階層別育成・KPI定着 新規追加
※ エンジニア・PM等の開発者向けには、より専門的な「AI開発力スキル診断」もご用意しています。実践的な開発スキルを詳細に評価できます。
https://www.ai-native.jp/dev-assessment
2. 前回診断との比較機能
同一メールアドレスで再診断すると、前回スコアとの差分を結果画面・メールの両方で確認できます。3ヶ月ごとの再診断により、AIスキルの成長を定量的に可視化できます。
3. PDFレポートダウンロード
診断結果をPDFレポートとしてダウンロード可能。社内報告書への添付や上長への共有にご活用いただけます。
4. レベルマップ
5段階のレベル評価(AIマスター~AI入門前)で、自分の現在地と各レベルで求められるスキル、次に学ぶべきことが一覧で確認できます。
診断結果のハイライト
指標 数値
平均スコア 52.1点 / 100点
最多レベル AIエキスパート / AI実践者(各34.3%)
レベル別分布
レベル 割合
AIマスター(80-100点) 5.7%
AIエキスパート(60-79点) 34.3%
AI実践者(40-59点) 34.3%
AI学習者(20-39点) 14.3%
AI入門前(0-19点) 11.4%
カテゴリ別の傾向
最も得意: AI活用習慣(平均16.0/25点)- AIツールの日常的な使用は浸透
最も苦手: ナレッジ・RAG・品質管理(平均7.7/25点)- RAG活用やガードレール設計はまだ浸透していない
苦手スキルTOP3: ナレッジベース整備(平均1.11/5)、AI出力品質の評価サイクル(平均1.14/5)、ガードレール設計(平均1.69/5)
診断URL
https://www.ai-native.jp/ai-assessment
無料・メールアドレスのみで30問・約7分で診断可能です。
 
 
法人のお客様向け - AI研修・AI開発サービス
AI活用研修(AI-Training)
診断で可視化されたスキルギャップを、実践型プログラムで埋めます。
コース 対象 期間
基礎AIツール活用研修 全社員 3ヶ月~
AIエージェント・ワークフロー活用研修 全社員 3ヶ月~
AI駆動開発研修 全社員 3ヶ月~
カスタマイズ研修 ご要望に応じて 個別相談
導入実績: アソビュー様(200名規模)でコンテンツ制作6倍化、130名中50名がAIリーダーとして参加
▶ 研修の詳細: https://www.ai-native.jp/lp/ai-kenshu
▶ 事例記事: https://www.ai-native.jp/cases/asoview
AI開発・CAIO代行
AI戦略立案からPoC実装、本番運用まで伴走
PoCまで最短2週間で立ち上げ
大手SIerの1/3~1/5のコストで同等以上の成果
お問い合わせ: https://www.ai-native.jp/contact
今後の展開
弊社AI人材育成プラットフォームとの連携
組織単位でのAIスキル可視化ダッシュボード
診断結果に基づくパーソナライズドラーニングパス
AI Nativeの診断ツール群
当社では、対象者に合わせた3種類の無料AI診断ツールを提供しています。
診断ツール 対象 URL
AI活用診断 全社員向け https://www.ai-native.jp/ai-assessment
AX Criteria 経営層/マネジメント向け https://www.ai-native.jp/ax-criteria
AI開発力スキル診断 エンジニア/PM向け https://www.ai-native.jp/dev-assessment
AI Nativeのサービスについて
業務構造の再設計を起点に、AIメディア(YouTube登録者1.7万人)・AIプロダクト・ワークフロー自動化・AI人材育成・SaaS導入を統合した伴走支援により、現場に根づくAI活用を実現します。複数のクライアントに対し、コンテンツ制作の効率化、オペレーション自動化、全社AI推進体制の構築を支援しています。
会社概要
項目 内容
社名 株式会社AI Native
設立 2025年10月
代表者 代表取締役 田中 慎
所在地 東京都渋谷区円山町5番3号 MIEUX渋谷ビル8階
事業内容 AIメディア / 生成AIプロダクト / AIコンサルティング・開発
コーポレートサイト https://www.ai-native.jp/