| 近年、採用市場では応募数があっても自社に合う人材と出会えない企業が増えています。本ウェビナーでは、採用ミスマッチが生まれる背景を整理しながら、求職者に自社の魅力を届ける採用設計の考え方を解説します。 |
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| 一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称:ホワイト財団)は、 | ||||||||||||
| 2026年4月22日(水)13:00~13:45に、採用担当者・経営者向け無料ウェビナー | ||||||||||||
| 『応募数ではなく「自社に合う人材」を集める採用戦略』を開催いたします。 | ||||||||||||
| 応募数だけでは採用がうまくいかない時代 | ||||||||||||
| 近年の採用市場では、単に応募数を集めるだけでは採用成功につながりにくくなっています。 | ||||||||||||
| 求職者の価値観は多様化し、給与や待遇だけでなく、仕事内容や働く環境との相性まで重視される時代になりました。 | ||||||||||||
| その結果、企業からは | ||||||||||||
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| といった課題の声が多く聞かれるようになっています。 | ||||||||||||
| 本ウェビナーでは、こうした課題の背景にある採用市場の変化を整理しながら、 | ||||||||||||
| 企業が採用活動を見直すための視点を解説します。 | ||||||||||||
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| なぜ“自社に合う人材”が来ないのか | ||||||||||||
| ミスマッチが起きる原因をひも解く | ||||||||||||
| 採用のミスマッチは、面接や選考の場だけで起きるものではありません。 | ||||||||||||
| その多くは、求人の見せ方や情報の伝え方、採用導線の設計段階からすでに始まっています。 | ||||||||||||
| 企業が伝えたいことと求職者が知りたいことにズレがあると、応募の段階で母集団がずれてしまいます。 | ||||||||||||
| 本セミナーでは、こうしたミスマッチが生まれる構造を整理し、採用活動を見直すヒントをお届けします。 | ||||||||||||
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| “合う人材”に届き、惹きつける採用導線のつくり方 | ||||||||||||
| これからの採用では、単に求人を出すだけでなく、 | ||||||||||||
| 自社に合う人材に向けて魅力を届ける設計が重要です。 | ||||||||||||
| 企業の価値観や働くイメージ、求める人物像をわかりやすく伝えることで、応募の質は大きく変わります。本セミナーでは、採用ミスマッチを減らしながら自社に合う人材を集めるための採用設計の考え方を解説します。 | ||||||||||||
| また最後には、こうした採用課題に対応するための新しい採用施策についてもご紹介します。 | ||||||||||||
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| このセミナーで得られること | ||||||||||||
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| <セミナータイトル> | ||||||||||||
| 応募数ではなく「自社に合う人材」を集める採用戦略 | ||||||||||||
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開催日時:2026年4月22日(水)13:00~13:45 開催場所:Zoom(お顔を映すことなくお気軽にご参加いただけます) 参加費用:無料 |
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| このような方におすすめです! | ||||||||||||
| ・応募はあるが、有効応募が少ないと感じている方 | ||||||||||||
| ・良い人材になかなか出会えず悩んでいる方 | ||||||||||||
| ・自社に合う人材を採用したい経営者・人事担当者 | ||||||||||||
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| 候補者が最終的に判断するのは、企業がどれだけ多くの応募を集めているかではなく、 | ||||||||||||
| 「自分に合う会社かどうか」を具体的にイメージできるかどうかです。 | ||||||||||||
| 採用のミスマッチを防ぎ、 | ||||||||||||
| 自社に合う人材と出会うために。 | ||||||||||||
| “合う人材を惹きつける採用設計”を考える機会として、ぜひ本ウェビナーにご参加ください。 | ||||||||||||
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| 社名 :一般財団法人日本次世代企業普及機構 | ||||||||||||
| 通称 :ホワイト財団 | ||||||||||||
| 本社所在地 :大阪府大阪市北区西天満5丁目6−4 SNビル4階 | ||||||||||||
| 代表理事 :岩元 翔 | ||||||||||||
| ホワイト財団HP:https://jws-japan.or.jp/ | ||||||||||||
| お問い合わせ :https://jws-japan.or.jp/white-nintei/ | ||||||||||||
| セミナー情報 :https://jws-japan.or.jp/white-nintei/seminar/ | ||||||||||||
「自分に合う会社かどうか」を具体的にイメージできるかどうかです。