福島復興フィールドワークを実施

福島日産自動車株式会社（本社：福島県福島市、代表：金子 與志幸、以下、福島日産）は、2026年4月1日（水）に浪江町地域スポーツセンターで入社式と全社戦略会議を実施いたしました。

浪江町で4回目の開催となる本年度の入社式は、初めてKANEYOグループ合同で開催され、福島日産17名、日産部品福島販売株式会社1名、株式会社ナプロアース1名、計19名の新入社員を迎えました。

新入社員たちはそれぞれ新たな社会人としての決意を胸に、KANEYOグループの一員としての第一歩を踏み出しました。

式では、金子代表より新入社員に向けて「社会人としてのスタートは、自分の仕事と向き合い続ける始まりであり、その一歩をどこで踏み出すかにも意味がある」とした上で、浪江の地で入社式を開催する意義について語られました。

震災と原発事故から15年という節目に触れながら、当時の現場で求められたのは「情報を集めること」「タイミングを逃さず動くこと」「仲間と支え合うこと」であったとし、こうした行動が同社の理念である「いち、はやく」に通じるものであると述べました。

また、浪江がナプロアース創業の地であり、震災を経て移転を余儀なくされた歴史にも触れ、「失われたものと再び取り戻そうとするものが重なる場所」であると位置づけました。

その上で、2026年度のテーマとして「挑む ～GRIT、1年間やり抜く～」を掲げ、結び直してきた関係性の上に挑戦を積み重ねていく重要性を強調しました。さらに、「自分の仕事が誰のためにあるのかを常に問い続けてほしい」と新入社員へ呼びかけ、地域や人に寄り添う企業としての在り方と、一人ひとりの行動が価値を生み出すことへの期待を述べました。

入社式後には、KANEYOグループ全社員を対象に「福島復興フィールドワーク」を実施いたしました。

本取り組みは、“過去を知る旅ではなく、人と出会い、未来を考える旅”をコンセプトに、震災と復興の現場に触れながら、そこで生きる人々の想いや選択、行動に向き合うことを目的としています。

参加者は、浪江町・双葉町・大熊町の3地区に点在する6つのスポットの中から3か所を巡り、それぞれの地域で復興に取り組む方々の話を直接聞くことで、理解を深めました。

本フィールドワークでは、単なる見学にとどまらず、自身の仕事や生活、価値観と重ね合わせながら考えることが求められました。

「見るだけで終わらせず、自分の仕事や生活、価値観に引き寄せて考えること。そして、明日からの行動を変える“何か”を持ち帰ること」

そうしたメッセージのもと、参加した社員一人ひとりが、自らの在り方を見つめ直す機会となりました。

福島日産では、これからも地域とともに歩みながら、人と社会に寄り添う企業活動を推進してまいります。

【会社概要】

社名：福島日産自動車株式会社

代表取締役社長：金子 與志幸

本社所在地：〒960-8102　福島市北町2番32号

設立：1938年8月18日

事業内容：福島県内において日産自動車の製造する車両の販売並びに修理、中古車販売、部品、用品の販売、自動車リース、レンタカー、自動車傷害保険代理業務など。

社員数：635名（2025年8月1日現在）

事業所：福島県内に41店舗　※現在富岡店は営業を休止しております

ウェブサイト：https://ni-fukushima.nissan-dealer.jp/

電話番号：024-523-2111（代表）

（本社：福島県福島市、代表：金子 與志幸、以下、福島日産）は、2026年4月1日（水）に浪江町地域スポーツセンターで入社式と全社戦略会議を実施いたしました。