| 企業理念の刷新とロゴ変更を通じて、ブランドの再構築を実施 |
| アイムファクトリー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：久利 可奈恵、以下「当社」）は、2026年4月2日付で、企業ロゴの刷新および新たな企業理念（Philosophy / Mission / Vision）を策定いたしましたので、お知らせいたします。 | |||||||||||||||||||
| ■ 1．変更の背景 | |||||||||||||||||||
| 当社は2008年7月の創業以来、ITエンジニア領域に特化した人材サービスを展開し、日本のIT・デジタル領域の発展に寄与してまいりました。 | |||||||||||||||||||
| 近年、AIやDXの進展により産業構造や働き方は大きく変化し、人材と企業の関係性も高度化・複雑化しています。こうした市場環境の変化に伴い、当社が提供する価値も、人材サービスにとどまらず、「意思決定の質」や「関係性の設計」といった領域へと拡張してきました。 | |||||||||||||||||||
| また、組織の拡大とともに、創業時に掲げた理念と現場で働く社員の価値観との間に、徐々に認識のギャップが生じていることも明らかになりました。実際に社内アンケートを実施した結果、「当社の企業と人がつながるサービスを通じて、さらに意味のある介在を提供したい」という共通認識が浮かび上がりました。 | |||||||||||||||||||
| これらを踏まえ、当社の存在意義・役割・目指す社会を改めて定義し直すべく、企業理念の刷新およびコーポレートロゴの変更を実施いたしました。 | |||||||||||||||||||
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| ■ 2．新コーポレートロゴについて | |||||||||||||||||||
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| ・変更の概要 | |||||||||||||||||||
| 当社創業以来の象徴である「象」のアイコンおよびブランドカラーである赤を継承しつつ、より躍動感と前進性を感じさせるデザインへと刷新いたしました。 | |||||||||||||||||||
| ・新デザインに込めた想い | |||||||||||||||||||
| 象は従来同様、「力強さ」「信頼」「着実な前進」を象徴しています。 | |||||||||||||||||||
| 今回のリニューアルでは、その本質を残しながら、よりしなやかで動きのあるフォルムへと進化させることで、変化の激しい時代においても挑戦し続ける企業姿勢を表現しています。 | |||||||||||||||||||
| また、ブランドカラーの赤は、「情熱」「挑戦」「エネルギー」を象徴し、人と企業の関係性に新たな価値を生み出し続ける当社の意志を表しています。 | |||||||||||||||||||
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| ■ 3．新たな企業理念（Philosophy（フィロソフィー） / Mission（ミッション） / Vision（ビジョン）） | |||||||||||||||||||
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| ■ 4．理念刷新のポイント | |||||||||||||||||||
| 当社の新たなPhilosophy（フィロソフィー）は、創業以来掲げてきた「日本のイノベーションの発展に貢献する」という想いを継承しつつ、より本質的な価値である「つながり」に焦点を当て、再定義したものです。 | |||||||||||||||||||
| また、これまでの | |||||||||||||||||||
| Mission：「変革を起こす人と企業をつなぐ」 | |||||||||||||||||||
| Vision：「日本のイノベーションの発展に貢献する企業になる」 | |||||||||||||||||||
| という考え方を発展させ、 | |||||||||||||||||||
| Philosophy：社会における存在意義 | |||||||||||||||||||
| Mission：その実現方法としての事業の役割 Vision：その先に実現する社会の姿 | |||||||||||||||||||
| という構造で整理し直しました。 | |||||||||||||||||||
| さらに、社員一人ひとりの行動指針として「7Minds」を掲げ、理念と日々の業務を接続しています。 | |||||||||||||||||||
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| ■ 5．代表コメント | |||||||||||||||||||
| 当社は2008年の創業以来、ITエンジニア領域に特化した人材サービスを通じて、日本のイノベーションの発展に貢献することを目指してまいりました。 | |||||||||||||||||||
| しかし、AIやDXの進展により、人と企業の関係性は大きく変化しています。たんなる「人材サービス」ではなく、一人ひとりの意思や背景を踏まえた「意味のあるつながり」を創ることが、これまで以上に重要になってきています。 | |||||||||||||||||||
| また、今回の理念刷新にあたっては、社員一人ひとりの声にも向き合いました。その中で私たちは、「単なる仲介者ではなく、価値ある介在者でありたい」という共通の想いを再認識しました。 | |||||||||||||||||||
| 今回策定したPhilosophy（フィロソフィー）「人と企業のつながりが、社会を動かす。」は、当社の原点であり、これからの指針でもあります。 | |||||||||||||||||||
| 今後は本理念のもと、人と企業のあいだにある意思や関係性を丁寧に紐解き、より本質的な価値を提供することで、社会の持続的な成長に貢献してまいります。 | |||||||||||||||||||
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アイムファクトリー株式会社 代表取締役 久利 可奈恵 |
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| ■ 6．今後について | |||||||||||||||||||
| 当社は本理念のもと、人と企業の関係性に新たな価値を創出し続けることで、社会の持続的な成長に貢献してまいります。 | |||||||||||||||||||
| また、理念の実現に向けて、既存事業の高度化に加え、より広い領域での価値提供にも取り組んでまいります。 | |||||||||||||||||||
| 今後も、変化の激しい時代においても本質的な価値を見失うことなく、挑戦と革新を続け、企業価値の向上を目指してまいります。 | |||||||||||||||||||
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| 【会社概要】 | |||||||||||||||||||
| 社名：アイムファクトリー株式会社 | |||||||||||||||||||
| 本社所在地：東京都港区赤坂1丁目12-32 アーク森ビル26階 | |||||||||||||||||||
| 代表取締役：久利 可奈恵 | |||||||||||||||||||
| 事業内容： 人材紹介事業、人材派遣事業、プロジェクト就労支援事業 （フリーランス）、IT/Webエンジニア向けキャリア情報発信事業 | |||||||||||||||||||
| 設立： 2008年7月8日 | |||||||||||||||||||
| HP：https://www.aim-factory.co.jp/ | |||||||||||||||||||
「人と企業のあいだに介在し、意味のある関係を社会に実装する。」