【アンドエル株式会社】アンドエル株式会社、「食育実践優良法人2026」に認定

アンドエル株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：古橋智史、以下「アンドエル」）は、従業員への食育を通じた健康づくりへの取り組みが認められ、2026年4月1日に農林水産省より「食育実践優良法人2026」に認定されましたことをお知らせいたします。

「食育実践優良法人顕彰制度」とは

「食育実践優良法人顕彰制度」は、従業員に対して健康的な食事提供など食生活改善に向けた取り組みを実施している企業を農林水産省が顕彰する制度です。働き盛り世代への食育推進と企業内活力の向上を目的としており、経営層の関与・継続的な実績・取り組みの公表可能性などを審査基準として認定が行われます。

（参考）

https://www.maff.go.jp/j/syokuiku/kensyo/nintei.html

アンドエルの取り組み

当社は「あらゆる挑戦に、安堵を。」をミッションに、従業員が健康な状態で最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりに取り組んでいます。法人向け健康支援サービス「アンドエルワーク」を全従業員に提供し、オンライン診療・専門家への相談窓口・ストレスチェックなどを活用して、心身の健康を多角的にサポートしています。

健康経営の推進にあたり、定期的に開催している「職場での健康づくりを話し合う会」では、「忙しくて自炊が難しい」「何を選べばよいか分からない」「朝食が続かない」「コンビニ中心で栄養が偏る」といった食生活に関する声が寄せられていました。

こうした背景から、「アンドエルワーク」が提供する専門家オンライン相談サービス「アンドエル相談室」を通じて、管理栄養士による個別食事・栄養相談を実施しています。

管理栄養士による個別食事・栄養相談と継続フォロー

「アンドエル相談室」の管理栄養士が社内向けに食事・栄養相談を実施しています。

面談はオンライン形式で実施。面談後は行動目標を設定し、希望者は再度面談を受けることが可能で、管理栄養士へのチャット相談は無料で行えます。幅広い予約枠とオンライン実施により、相談しやすく行動に移しやすい環境を整えています。

参加した従業員からは「相談しやすく、予約も調整しやすい」「同居者と同じ食事で量・内容のコントロールが難しかったが、具体策をもらい実践できそう」「継続的に相談したい」といった声のほか、体重増加を目指す従業員からも「増量に向けた食事プランで課題が明確になった」と、個別の目標に応じた支援へのコメントが寄せられました。

法人向け健康支援サービス「アンドエルワーク」について