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社員の自律学習を促進するオーディオブック聴き放題プラン「audiobook.jp 法人版」を提供する株式会社オトバンク（本社：東京都文京区、代表取締役社長：久保田裕也、以下「オトバンク」）が、ラジオNIKKEIと共同で送るラジオ番組『人事リーダーの羅針盤』。「日本の人事部」協力の下、人事リーダーや専門家を迎え、注目の人事戦略や組織変革の最前線についてお届けしています。4月の放送は、株式会社メガネトップ 人材開発本部 教育部・部長・舛井達朗氏をマンスリーゲストとしてお迎えします。 |
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■4月ゲストは、現場の知見を教育に昇華させる株式会社メガネトップ 舛井 達朗氏 |
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「人事リーダーの羅針盤」は、ビジネスの現場で活躍する人事リーダーや専門家をマンスリーゲストとしてお招きし、４週にわたって注目の人事戦略や組織改革について伺いながら、これからの人事の在り方に迫るラジオ番組です。 |
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4月は、全国に「眼鏡市場」を展開する株式会社メガネトップで、販売員・店長としての現場経験を経て、現在は教育部門の責任者を務める舛井 達朗氏をゲストに迎えます 。現場の最前線を知るリーダーだからこそ実現できた「新入社員の定着率を劇的に向上させた仕組み」や「全社員の成長を支える教育のあり方」について深掘りします 。 |
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番組では、店舗現場の課題を解決するために構築された「メンター制度」や成長を可視化する「スキルチェックシート」、OJT・Off-JTの連携を詳説します 。また、「全員の底上げ教育」から「次世代経営候補の選抜教育」へのシフトなど、組織のフェーズに合わせた人材育成のアップデート事例も紹介。現場の知見を制度へ昇華させ、技術と人間性を育む同社の人材開発術に迫る4週間をお届けします 。 |
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1週目の放送は4月3日（金）。radiko やApple Podcasts、Spotifyでもお聴きいただけます。 |
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■ゲスト：舛井達朗氏プロフィール |
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株式会社メガネトップ 人材開発本部 教育部・部長 |
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2007年に株式会社メガネトップへ入社。「眼鏡市場」の店舗にて販売員、店長として現場の最前線を経験する。その後、社内公募制度を利用して教育部へ異動。以来14年間にわたり、人材育成の分野でキャリアを重ねる。現場経験を生かし、新入社員の定着率を劇的に向上させた「メンター制度」や、全社員の成長を可視化する「スキルチェックシート」の構築を主導。現在は教育部門の責任者として、未来の経営幹部候補の育成にも力を注いでいる。 |
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■番組概要 |
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放送日時： 毎週金曜日7:40～7:55（再放送：毎週月曜日 7:40～7:55） |
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放送メディア： ラジオ NIKKEI 第 1・radiko、ポッドキャスト、audiobook.jp |
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※radikoのタイムフリーで放送後１週間の聴取が可能です |
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パーソナリティ： 上田 渉（株式会社オトバンク創業者） |
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【4月の放送日】 |
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1週目： 4月3日 radikoで聴く→ https://radiko.jp/#!/ts/RN1/20260403074000
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2週目： 4月10日 radikoで聴く→ https://radiko.jp/#!/ts/RN1/20260410074000
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3週目： 4月17日 radikoで聴く→ https://radiko.jp/#!/ts/RN1/20260417074000
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4週目： 4月24日 radikoで聴く→ https://radiko.jp/#!/ts/RN1/20260424074000
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