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当社グループは、理念体系「新・アイン宣言」を改定し、アイングループのブランドプロミスを新設しましたので、お知らせいたします。 |
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2012年の策定以降、多くの新しい仲間を迎え、2025年3月には、2034年4月期に売上高1兆円を目指す中長期ビジョン「Ambitious Goals 2034」を発表し、新たなステージへの節目を迎えております。その節目に際し、グループ一丸となり、当社グループだからこその価値提供ができるよう、改めて理念体系を整理し、「新・アイン宣言」を改定することとしました。 |
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新たな理念体系のもと、ブランドプロミス「この街にアインがあってよかった」を実現し、地域社会から選ばれ、信頼される企業グループを目指してまいります。 |
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■新・アイン宣言 |
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アイングループの挑戦目標と行動の指針を示す、アイングループの理念体系の総称です。 |
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・グループステートメント |
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アイングループの存在意義、アイングループならではの活動原理を簡潔にまとめた宣言(ステートメント)であり、「心から安心して仕事ができ、そして挑戦できる環境があってはじめて、患者さま・お客さまのために力を尽くすことができる」というアイングループのベースとなる考え方です。 |
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・グループバリュー |
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グループステートメントを実践するために、アイングループの全社員が共有すべき価値観、求められる行動の基軸です。 |
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当社グループがサービスを提供するアイン薬局をはじめとするファーマシー事業、AINZ&TULPE(アインズ&トルペ)、AYURA(アユーラ)、Francfranc(フランフラン)、売店の各ブランドにおける提供価値を改めて整理し、それらを実現するための行動の基軸として、3つの価値観をグループバリューとして定めています。 |
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患者さま・お客さまを始めとするステークホルダーの皆さまに対して、常に誠実であり続けること。 |
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ステークホルダーの皆さまの想いに寄り添い、共感し、想像力を働かせながら、失敗を恐れずに挑戦できるグループであること。 |
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これらの価値観を、全社員で共有し、体現してまいります。 |
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■ブランドプロミス 「この街にアインがあってよかった」 |
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今までビジョンとしていた「この街にアインがあってよかったと感じていただける企業に」を、改めてブランドプロミスとして設定しました。ステークホルダーの皆さまへのアイングループの約束とし、その実現を目指してまいります。 |
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詳細は、下記の当社ウェブサイト「アイングループの想い」よりご確認ください。 |
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アイングループの想い https://www.ainj.co.jp/corporate/about/principle.html
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