株式会社STORY plus（東京都千代田区、代表取締役社長 畑 圭一郎）は、「Will matching」という採用哲学を通じて、肩書きやスキルを超え、成し遂げたい未来で人と企業がつながる社会を実現することを宣言します。

STORY plusがエグゼクティブサーチ事業を通じて目指しているのは、単なる人材紹介ではありません。個人の想いを尊重し、一人ひとりが幸福を感じながら自分自身の真実を見出し、生涯の仕事を通じて人生を楽しめる。そんな人と企業の出会いをつくり、よりよい未来を育んでいくことが、私たちの夢です。

そのためにSTORY plusが大切にしているのが、「Will matching」という考え方です。

私たちは、肩書きやスキル、実績といった表面的な条件だけで人を見るのではなく、その人が何を大切にし、どのような価値観や意思決定の軸を持ち、どのような未来を成し遂げたいと考えているのかに目を向けています。

同時に企業側に対しても、現在の事業フェーズや経営課題だけではなく、その先にどのような未来を描こうとしているのか、どのようなSTORYを紡いでいきたいのかを丁寧に紐解いていきます。

肩書きやスキルだけでは見えてこない、その人が成し遂げたい未来。

数字や条件だけでは測れない、企業が描く未来。

その両方をつなぎ、新しい物語の始まりを生み出していくこと。

それが、STORY plusのエグゼクティブサーチが目指す夢です。

私たちはこれからも、単なるポジションの充足ではなく、人と企業のWillが重なり合う出会いを生み出すことで、一人ひとりが自分らしく働き、人生そのものを楽しめる社会の実現に貢献してまいります。

株式会社STORY plusは、「人間理解のプロフェッショナルとして、すべての人のWell-beingを創造し、社会の活性化に貢献する」を企業理念に掲げています。独自の採用哲学「Will matching」と蓄積したノウハウを活かしたエグゼクティブサーチ事業に加え、シニア女性を対象に、「今が青春」をコンセプトとした“いきがいを提供するダンスコミュニティ”「らくリズ」を手がけています。

・経営理念浸透・企業風土改革コンサルティング事業